عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة!

JobScamأعزائي، إنتشر مؤخرا قيام عصابة منظمة ومحترفة جدا من النصابيين والدجالين بالتواصل مع أشخاص مسجلين في مواقع التوظيف والتواصل مثل لينكد إن وغيرها والقيام بتقديم عروض وظيفية مغرية ووهمية للمرشحين. يجب عليكم الحذر قبل التورط مع هذه العصابة وعدم إعطائهم أية معلومات قبل التأكد من أنهم شركة توظيف حقيقية.

تبدأ عملية النصب المنظمة هذه بتلقيك إتصال من رقم تلفون يظهر عليه أنه من الولايات المتحدة الأمريكية حيث يبدأ الرقم بـ(001) وهو مفتاح الإتصال الأمريكي. هذا الرقم إفتراضي ويمكن الحصول عليه بسهولة في أي مكان في العالم من خلال خدمات مثل السكايب.  تبدأ العملية وكأنها شركة توظيف محترفة فأسلوبهم ومعلوماتهم جدا ممتازة. سيعرضون عليك وظائف وهمية ولكن لن يمنحونك إسم الجهة الطالبة منهم هذه الوظائف بحجة إلتزامهم مع هذه الجهة بعدم ذكر إسمها في هذه المرحلة مع وعد بتقديم كافة المعلومات لك لاحقا. بعدها يبدأون في إجراءات مقابلة وظيفية هاتفية ويستأذنونك حتى في تسجيلها. بعدها يبدون إعجابهم بك ويطلبون منك إكمال الوثائق اللازمة مثل شهادات الخبرة وشهاداتك المهنية التوثيقة الأخرى. وسيذكرون لك أيضا أنهم يحتاجون لإقفال هذه الوظيفة في اسرع وقت حيث أن الشركة طلبت منهم ذلك.

ستتلقى إيميل رسمي من هذه الشركة يحتوي على اسم شركتهم وحتى عندما تقوم بزيارة موقعهم ستجده موقع متكامل وفيه العديد من المعلومات. سيرسلون لك عرض وظيفي فيه وصف للوظيفية وكافة معلوماتها المالية حتى أن البريد الذي يقومون بإرساله يظهر عليه طابع الإحترافية فهو يحتوي على توقيعهم الرسمي وشعارهم أيضا.

بعد تزويدك لهم بالبيانات اللازمة سيتم تحويلك لشحص آخر على أنه مستشار توظيف لديهم وهي الخطوة الثانية في حيلتهم. يخبرك هذا المستشار المزيف أنك مطابق متميز لمتطلباتهم إلا أنه ينقص ملفك شرط واحطد وهو الشهادة الأكاديمية إما الجامعية أو الماجستير. يعدك هذا الشخص بأنه سيبذل كل جهده لدعم ملفك في التوظيف ويعرض عليك الحصول على شهادة أكاديمية (جامعية أو ماجستير) من خلال إحدى الجامعات الأمريكية المعترف بها وأنها ستكلفك مبلغ بسيط وهو 500 دولار أمريكي فقط. هنا يعدك هذا المستشار المزيف بأنه سيتواصل مع الجهات الرسمية في الولايات المتحدة الأمريكية للحصول على الجامعة المناسبة وأنه سيقدم ملفك لهذه الجامعة والتي بدورها ستتواصل معك.

scam 2

بعدها بأيام يردك إتصال من رقم أمريكي إفتراضي أيضا ويعرف الشخص نفسه على أنه من جامعة معينة وكيف أنه حصل على ملفك من خلال مكتب التوظيف. يقوم هذا الشخص بإيهامك أنه من طرف جامعة أمريكية معترف فيها وأن لها إعتمادات عالمية وأمريكية ويعطيك إسم الجامعة الوهمية ويطلب منك الدخول لموقعها والتحدث معه من خلال غرفة التواصل المباشر في موقع الجامعة وهي طبعا حيلة لإيهامك أنهم جامعة فعلية وأن المتحدث يمثل الجامعة فعلا. يقوم المتحدث بعرض مجموعة من المعلومات الوهمية عن الجامعة وكيف أنهم معتمدن من جهات التعليم الرسمية في أمريكا ويأخذك من موقع لآخر ليعرض عليك المعلومات المختلفة وكذلك سيقدم لك نماذج مزورة لإعتمادات قنصليات عربية وخليجية لهم.

Scam 1

يشرح لك بعدها طريقة الحصول على الشهادة المزورة وكيف أنه سيكون هناك مقابلة مع بروفيسور من الجامعة للتأكد من معلوماتك وأنهم سيحتاجون لتوثيق بياناتك في السيرة الذاتية والتواصل مع رؤساك السابقيين لتأكيد خبراتك. في الختام، سيطلب منك تأكيد تسجيلك معهم من خلال دفع رسوم التسجيل بواسطة البطاقة الإئتمانية وهنا تكون الكارثة حيث يسرقون معلومات بطاقتك وتكون تحت رحمتهم!

لم أذكر إسم الشركة لأن تغيير الإسم من قبل هذه العصابة أمر سهل جدا وقد يسبب الإرباك للآخرين. الرجاء الحذر من هذه العصابة المنظمة والمحترفة جدا.


65 Comments

Join the discussion and tell us your opinion.

Alloo- Jeddahreply
يناير 14, 2014 at 12:01 مساءً

كل اللي قلته حصل معي بالحرف الواحد و اسم شركة التوظيف:
recruitment experts
بارعين في احتيالهم و يتحدثوا الانجليزية الأمريكية بطلاقة .. و وعدوني بإسترداد مالي في حالة عدم تجاوزي المقابلة مع البروفيسور .. و يوم اتصل البروفيسور قلت له انا قررت اقدم ماجستير في مدينتي و احصل على الشهادة بطريقتي بدونكم .. و انتم حاولوا تشوفوا لي وظيفة تناسب مؤهلاتي كما هي.. طبعا جتهم صدمه هههههههه

عبد الناصر الثبيتيreply
يناير 14, 2014 at 06:01 مساءً

صارت معي قبل أسبوعين تقريباً ، اتصل عليّ رقم من أمريكا 001 وأنا وسط محل صيانة حاسب ، قلت له أنا مشغول وقفلت . ثم كلمتهم ورد علي شخص ثاني وذكرته باسمي ثم قال بنكلمك. كلمّوني مرة ثانية عن عرض وظيفة وأسأله من وين لقيتوني يقول من مواقع التوظيف – هكذا بدون تحديد ! – ، أقوله أنا ما قدمت طلب توظيف يرجع يتكلم عن الوظيفة ، أسأله عن الجهة يقول هي شركة من أكبر 3 شركات الاتصالات في السعودية وإنه متعاقد معها على إدارة عملية التوظيف، أقول له أنا ما أذكر إني قدّمت على طلب في شركة اتصالات وﻻ قدّمت في غيرها حالياً ، قعدنا نسولف عن طبيعة وظيفته الوهمية ، وقال إني مترجم ، لكن العرض عمل أهم من عملي الحالي – على حدّ كلامه – ويفضّل من عنده ماجستير… الزبدة طوّلت عليكم ، آخرتها قفلت وانتهى العرض الخرطي.
فيه احتمال يكون عرض حقيقي لكنه احتمال ضعيف. وسبحان الله لقيت هالتدوينة عن الموضوع نفسه فأكتشف إنها تجربة مشتركة 🙂 تجربة سيئة لكن الله سلّم 🙂
شكراً عبد العزيز على مشاركة خبرتك وتجاربك لفائدة جميع من يقرأ. من زمان قرأت عدة مقالات هنا ، وأنت أخ عزيز من أيام الدراسة 🙂

عبدالعزيز التميميreply
يناير 29, 2014 at 06:01 مساءً
– In reply to: عبد الناصر الثبيتي

عبدالناصر الثبيتي من مدرسة المدائن صح؟

اكيد اذكرك يا رجل انت الدافور في الفصل هههههههه 🙂

وين اراضيك يا صديقي \هذا ايميلي خلنا نتواصل
aziz.tamimi@gmail.com

عبد الناصر الثبيتيreply
فبراير 12, 2014 at 09:02 مساءً

صح يابو ليان ربّي يحفظها ويحفظك لها ، ماغيره !
دافور من بين دوافير ذيك اﻷيام الجميلة ياصديقي XD
من قريت ردك هنا ودي أرسلّك بس

حياتك النسائىreply
فبراير 16, 2014 at 11:02 صباحًا

شكرا اخى على الموضوع

عبدالعزيز التميميreply
أبريل 07, 2014 at 08:04 مساءً
– In reply to: حياتك النسائى

العفو اختي

املreply
فبراير 23, 2014 at 08:02 صباحًا

مرحباً
حدث معي منذ يومين ماذكرته أعلاه تماماً وما زاد في شكي هي اجراءاتهم وهي بعد اجتياز المقابلة التلفونية تم ارسال العرض الوظيفي المبهر مباشرة والذي يحلم به كل طالب عمل بعد ذلك تم طلب الشهادات الأكاديمية والخبرات وارقام تحقق وكل هذي الترتيبات يتم القيام بها قبل المقابلة الشخصية وجهاً لوجه مع الشركة صاحبة طلب التوظيف

مما لاحظته عند البحث ان شركة التوظيف التي تواصلت معي موجودة في موقع بيت كوم ولكن بياناتها غير مكتملة

بوركتم ودمتم بكل خير

عبدالعزيز التميميreply
أبريل 07, 2014 at 08:04 مساءً
– In reply to: امل

شكرا لك اختي

محمد العريفيreply
فبراير 27, 2014 at 12:02 مساءً

شكل العصابة اكتشفت بأن السعوديين عادي ندهم شراء الشهادات، بل قد تعتبر هواية لدى البعض. فحدد المستهدفين بناء على بحث سريع للمهنيين.
#هلكوني

عبدالعزيز التميميreply
أبريل 07, 2014 at 08:04 مساءً
– In reply to: محمد العريفي

حيا الله آبو عمر منور 🙂

اكتشفت مؤخرا انهم يصتقصدون كل الجنسيات الخليجية ومتخصصيين فيها. وهناك عصابات اخرى تعمل على استهداف جنسيات اخرى

حسنreply
مارس 10, 2014 at 09:03 مساءً

السلام عليكم
انا صار لي نفس الشي بس اني ارسلت ملفاتي كلها الجواز وملفات من الشركه اللي شغال فيها
هل يستغلو هالملفات في شي ثاني؟؟؟؟

عبدالعزيز التميميreply
أبريل 07, 2014 at 08:04 مساءً
– In reply to: حسن

اخوي حسن،

إن شاء الله ما يحصل شيء عزيزي

احمدreply
مارس 19, 2014 at 05:03 مساءً

بارك اللة فيكم ، كلمني اليوم هذا الرقم 13107344768 من http://www.gulf-recruiters.com/ احذروهم وبارك الله فيك يا اخ عبدالعزيز

عبدالعزيز التميميreply
أبريل 07, 2014 at 08:04 مساءً
– In reply to: احمد

شكرا لك اخوي احمد

يزيدreply
مارس 25, 2014 at 12:03 مساءً

الله يعطيك العافية أخوي عبدالعزيز…فعلا اثنين من زملائي كلموهم هالشركة النصابة…شكلهم شغالين على السعوديين.

عموما أنا أنصح الجميع إذا يعرفون مواقعهم على الإنترنت لازم نبلغ هيئة الاتصالات عليهم علشان على الأقل يعملون حظر على مواقعهم

عبدالعزيز التميميreply
أبريل 07, 2014 at 08:04 مساءً
– In reply to: يزيد

شغلين على الخليجين بشكل عام. فيه قصص مشابهة في كل مكان

ابو لينreply
مارس 25, 2014 at 03:03 مساءً

حصلت معي عمليه شبيهه ولكن من خلال موقع monstergulf , حيث اتصل احدهم وهو هندي واخبرني انه لديهم نظام جديد ويقومون باعاده بناء السير الذاتيه للمسجلين لديهم لكي تكون احترافيه وووو ولكن هذا يكون بملبغ مالي واتصل اكثر من مره وارسل لي حتى ايميل من monstergulf .

عبدالعزيز التميميreply
أبريل 07, 2014 at 08:04 مساءً
– In reply to: ابو لين

غالبا هذي خدمة حقيقية وليست خدعة 🙂

فارسreply
أبريل 05, 2014 at 03:04 مساءً

للاسف حصلت معي وللأسف دفعت ال٥٠٠ دولار وبعدها تم التجاهل

نفس الطريقة اللتي ذكرت بالضبط واسم الشركة اللتي ذكرها الأخ احمد http://www.gulf-recruiters.com/
حسبي الله وكفى

عبدالعزيز التميميreply
أبريل 07, 2014 at 08:04 مساءً
– In reply to: فارس

الله يعوضك خير اخوي

أبو أحمدreply
أبريل 11, 2014 at 11:04 مساءً

أخ عبد العزيز جزاك الله الف خير على التنبيه أنا حصل معايا كل ما ذكرت اليوم و عندما وصلت لمرحلة الجامعة و دفع الرسوم طلبت منهم قبل كل شيء إخباري بمعلومات الشركة صاحبة العرض الوظيفي وهنا تغيرو 180 درجة و تغير الاسلوب في الحديث و صار يقلي انو اذا ما تبغا حنلاقي غيرك ومن ذا الكلام وقتها حسيت ان الموضوع نصب في نصب و رفضت عرضهم
أتمنى مايوقع أحد في نصبهم
تحياتي لك

أبو ماجدreply
أبريل 12, 2014 at 01:04 صباحًا

في البداية أشكرك على طرح هذا الموضوع لتوعية إخواننا بهذه الحيل الإحترافية والمتطورة بالنصب والإحتيال.

أما أنا فقد حصل معي مثل ماذكرت بالحرف الواحد والموضوع مشى معي زي الحلاوة ” ياغافل لك الله ” ماكنت عارف وش السالفة لكن انبهرت بالراتب فقد كان 5 أضعاف راتبي الحالي ، ومنصب كبير ، المهم رحت لمديري أقوله جاني عرض وظيفي واحتمال أقدم استقالتي (( ومن هنا بدأت تتضح لي الأمور )) بعد ماشرحت له الوصف الوظيفي والراتب شك بالموضوع وقالي خلني أشوف الإيميل اللي جاك ويوم شافه قالي هذي عملية نصب انتبه منها !!؟؟ قلت كيف .. قال بيكلمك واحد ثاني وبيقولك من متطلبات الوظيفة شهادة ماجستير وانت معك بكلوريوس وبيعرض عليك التواصل مع جامعة معترف فيها …. إلخ.
بعدها فعلا صر زي ماقال بالضبط ، ونفس الكلام اللي ذكرته أخوي عبد العزيز ، أنا ألحين صرت علرف سيناريو المكالمة الجاية معهم ، وأول ماكلمني مدحني وقال انت أفضل المرشحين لهذه الوظيفة ولكن في مشكلة وحدة قبل نرسل اسمك للجهة صاحبة الوظيفة من المتطلبات الرئيسية للوظيف انك تكون حاصل على شهادة ماجستير وانت معك بكالوريوس .. بعدها مباشرة قبل لا يكمل كلامه قلت له وين المشكلة أنا حاليا أدرس ماجستير ” وطبعا أنا ما أدرس ولا شي ” وباقي لي سنة على التخرج وأنا مستعد أجيب لك ما يثبت ذلك من الجامعة ، بعدها دار كلام كثير بيني وبينه وانزعج من الموضوع وحسيت اني خربت مخططاته وبداء يخربط بالكلام لين انتهت المكالمة بيني وبينه بالسب والشتم وقفلت السماعة في وجهة.
طبعا اسم الشركة في الإيميل اللي عرضته غير اسم الشركة اللي جاني ، لكن نفس اللي جاء لمديري اللي جزاه الله خير نبهني في الوقت المناسب.

فهد الزهرانيreply
أبريل 16, 2014 at 04:04 مساءً

انا نفس الطريقة حصلت معي اليوم الساعة ٢ الظهر اتصلو علي من الرقم هذا ٠٠١٣١٠٧٣٤٤٧٦٨ و عمل معي إنترفيو عن طريق الجوال و قال انه يبي يرسل لي عن طريق الايميل الطلبات و وصف العمل والراتب من هذه الشركة http://tamimihr.com/job_offer_scam/
بس الله يوفق كم ويجزاك خير والحمد لله أني ما انسرقت ولا أتنصب عليا ،، ومعوض خير اللي راحت عليه وانصبوا عليه .
لكن يعلم الله ان شغلهم منظم ومحترف . لآني أرسلت الايميل اللي ارسله لي لواحد ثاني قالي انه زين ومافي شي وحتى موقعهم زين ،،،،، فلازم ننتبه منهم و نسوي حمله لشباب الباقين اشان لا ينخمون فيهم .
طبعا اللي سوى المقابلة معي شكله هندي من الايكسنت واضح .
لكن ما أقول الا حسبي الله ونعم الوكيل عليهم ،،، وبالله كفى

فهد الزهرانيreply
أبريل 16, 2014 at 04:04 مساءً

هذا اللي أرسلوه فأرجو من الاخوان عمل حمله او اي وسيلة لتنبيه الشبا لكي لا ينصب عليهم .
انا لم أضع هذا الرد الا لتعم الفائدة . تاريخ اليوم ١٦ ابريل ٢٠١٤
Fahad Al-zahrani,

We are pleased toinform you that your profile is being short-listed (screening processes) for theposition of Electrical Engineer Supervisor with one ofthe Multinational FMGC Company having their business all around the Middle EastRegion for last 25 years. As per our telephonic conversation please find thedetails below:
Profile of the Company:
This company basicallydeals in the FMGC Products and have the vast range of products, This companycame incorporation in 1863 and is having their business globally It hasmore than 330,000 employees and has 461 factories in 83 countries around theworld; almost half of these are in developing countries. They supply more than800 brands in different categories such as Beverages, Dairy Products, InfantFood, Chocolates etc.

Electrical EngineerSupervisor

Key Responsibilities
Your responsibilities include:
· Co-ordinate with the Client and Contractor forthe smooth and on time execution of the project.
· Review & approval of shopdrawings/construction drawings and made necessary modification as per site conditions.
· Review & approval of all Electricalmaterial submittals following specifications and technical profile for themajor Electrical items.
· Supervising the Electrical Inspector for thedaily inspection activities.
· Oversee the quality of materials andworkmanship implemented at Site in accordance with approved drawings,specifications, local & international codes and maintain health &safety standards at Site.
· Arranging and leading the Electro-Mechanicaltechnical meeting with the Client, main contractor and
· Electro-Mechanical sub contractor.
· Co-ordinate for the meetings with differentSupplier for the presentation/demonstration of the systems.
· Surfing Internet to browse the related webpages for more details, clarification for specific manufacturer andcorrespondence for the same.
· Prepare Electrical monthly report comprising ofall activities incl. correspondence & site instructions.
· Evaluating the progress invoices as per theexecuted quantity and agreed calculation method for different items of theproject.
· Evaluating and approving the variation ordersas per requirement of the project and Client.
· Maintain & update all data in the computerlike shop drawing status, material submittal status, all correspondence, siteinstructions, internal memos, letters to the Client and to the Contractor etcby using
· Microsoft Office.
· Maintain the complete filing system of hardcopies.
· Finalizing as Built drawings and Operation& Maintenance Manuals.
· Testing & Commissioning of all ElectricalSystem followed by Snag list preparation & final handover.

Designation and Salary
Designation Electrical Engineer Supervisor
Basic Salary (Per Month) USD 3,590 – USD 4,590 (Negotiable)
Package& Other Benefits Housing Allowance(45% of the Basic per month)
Company Maintained Car
Fuel Allowance
Medical Facility
CompanyInsurance
Traveling Expense along with Accommodation
Children Educational Fund
2 Annual Bonus (One Basic Salary x 2)
And others (As per company policy)
Location Jeddah-Saudi Arabia

Company Maintained Car with fuel Allowance

We provide a complete solution to your commuting needs; that includes a Company Maintained Car with monthly fuel as well as routine and preventive maintenance services.

Health-Care Benefits

We provide complete medical coverage not just for you but your spouse and kids as well.

Financial Support Plan

We offer a comprehensive financial support plan, in case of any mishap to you; your dependents are entitled to fixed monthly financial support amounting to 80% of your gross salary.

Leave Entitlement

We offer you a very flexible leave policy encompassing 30 leaves for all possible occasions including leaves for education, marriage, hajj, casual and rest and relaxation etc.

Yearly Travel Tickets

We offer great benefits including 30days paid vacation every year with Family Tickets towards Home Country or Desired Country by our employees

Children Education (USD 8,499 Annually)

We care our employees as well as their spouse and children by providing yearly educational allowances to support those becoming future leaders of our Organization.

Career Development and Growth:
Our working environmentwhich is very conducive to learning and development provides you withoutstanding opportunities through participation in various orientation sessionsand meetings, projects, events and transparent performance management etc. Ontop of it, the career opportunities are endless and rewarding. You can climbthe career ladder with a well defined career path at your own pace.

After assessing your profile we believe that you have extensive workexperience and the right motivation to grow and work with the organization. Ifyou are interested for this job opportunity kindly write back to us so that wecan proceed your application accordingly.

Qualifications Required
Masters Degree inRelevant field.
Minimum 6 years of experience.
Excellent English & Arabic communication
Saudi National
Travelling Required.
Ability to work alone as well as in teams.

Documents Required
Scan copies of all theEducational Certificates.
Scancopies of all the Experience Letters.
Scancopies of all the Appreciation Letters (If Any)
UpdatedResume / Profile

We wish you all the bestof luck for your further process!

Frank Larson
Senior Recruitment Manager (UAE & Middle East)
Gulf Recruiters, United States
Call: 1-877-958-5298
Email: flarson@gulf-recruiters.com
Web: http://www.gulf-recruiters.com

Name: _____________________ Date:____________________

Signature: ___________________

Note: We stronglyenforce drug free working environment policy. Candidates are required to passthe medical test. We also conduct background checks for criminal records andcredibility report of the individual. If you are interested in the abovementioned job please reply back along with the signed copy. We would beverifying all the above mentioned documents to the related authorities.Furthermore if any type of assistance or any type of counseling if required(Gulf-Recruiters) will be providing you as well. Furthermore the name of thecompany will be revealed to you once you are up to the mark of the clientrequirement and accepted by the client.

نسيم محمد نسيمreply
أبريل 17, 2014 at 05:04 مساءً

يا شباب نفس السيناريو المكتوب في القصة صار معي وانا على موعد مع الجامعة الامريكية للاتصال بي اليوم الساعة الثامنة مساءً لدفع مبلغ 500$

اسم الشركة gulf-recruiters.com

واللي يدلك أكثر على إجرامهم حاول تدخل على جوجل وتبحث عن موقعهم بتلقاهم عاملين حضر على محركات البحث أنها توصل لموقعهم

الرجاء الحذر

احمد المفرجreply
أبريل 27, 2014 at 09:04 صباحًا

زمن الطمع وعدم الرضى بالمقسوم هو ما جعل تلك المنظمات تظهر وتترعرع بيننا ونحن يا طمّاعين لكم الله يقول الرسول عليه الصلاة والسلام (اتَّقِ الْمَحَارِمَ تَكُنْ أَعْبَدَ النَّاسِ ، وَارْضَ بِمَا قَسَمَ اللهُ لَكَ تَكُنْ أَغْنَى النَّاسِ ، وَأَحْسِنْ إِلَى جَارِكَ تَكُنْ مُؤْمِنًا ، وَأَحِبَّ لِلنَّاسِ مَا تُحِبُّ لِنَفْسِكَ تَكُنْ مُسْلِمًا ، وَلاَ تُكْثِرِ الضَّحِكَ ، فَإِنَّ كَثْرَةَ الضَّحِكِ تُمِيتُ الْقَلْبَ ) جزاك الله خير اخي عبدالعزيز ونسأل الله لك التوفيق والسداد وان يجعل ما تقدمه في موازين اعمالك

Hanireply
أبريل 29, 2014 at 10:04 صباحًا

فعلا هذا ما حصل

تلقيت نفس المكالمة … بدأت معهم بالمقابلة الهاتفية

أحسست ان الوصف الوظيفي المرسل “مفصل تفصيل” طبقا لسيرتي الذاتية … ومن هنا بدأت الشكوك

اخبرني ان ما ينقصني فقط هو شهادة الماجستير … وأعطاني نبذه عن طريقتهم “الخرافية” في الحصول على الشهادة بأسرع وقت

قلت له أرسل لي اسماء بعض الجامعات … ارسلها لي وكلمني … قلت له البرنامج اللي تتكلم عنه غير متوفر في الجامعات

ومن الآخر … لن أبدأ بأي شيء يتعلق بالدراسة قبل معرفة اسم الشركة وتوقيع العقد معها

حينها بدأت اللعبة تنكشف وبدأ يتنرفز … ويقول ان طريقة تعاملي ليست “بروفيشنال” وأني لن احصل على اي وظيفه بالتعامل بهذه الطريقه

حينها أطلقت ما في جعبتي عليه وودعته بحفاوه 🙂

mohammadreply
مايو 17, 2014 at 08:05 صباحًا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الحذر يا شباب منهم أنا اتصول أمس وارسلوالايميل حسب التفاصيل ادناه وانا عم احاول ابحث لقيت هالمدونة وفيها تحذيركم

الله يجزيكم الخير

Dear Mohammad Alzoubi,
We are pleased to inform you that your profile is beingshortlisted (screening processes) for the position Senior Accounts Manager with one of theMultinational FMCG Company having their business all around the Middle East Regionfor last 25 years. As per our telephonic conversation please find the detailsbelow
Profile of the Company:
Thiscompany basically deals in the FMCG Products and have the waste range of theproducts, This company came incorporation in 1863 and is having their businessglobally It has more the 330,000 employees and has 461 factories in 83countries around the world; almost half of these are in developing countries.They supply more than 8000 brands in different categories such as Beverages,Dairy Products, Infant Food, Chocolates etc.
Designation and Salary
Designation Senior Accounts Manager
Basic Salary (Per Month) AED 28,000 – AED 30,000 (Negotiable)
Location Sharjah (UAE)
Values
Our values serve as a compass for our actions and describe how webehave in the world.
· Leadership: The courage to shape a better future
· Collaboration:Leverage collective genius
· Integrity: Be real
· Accountability: If it is to be, it’s up to me
· Passion: Committed in heart and mind
· Diversity: Asinclusive as our brands
· Quality: What we do, we do well
Executive Benefits:
· Company Maintained Car or Transportation.
· Accommodation or House Allowances. (35% ofBasic Salary if Housing Allowance)
· Yearly Bonus (Performance Based). (2 BasicSalary-5 Basic Salary).
· Fuel Allowance.(For Company Maintained Car)(Depending Upon Official Usage)
· Education Allowance (For Children).
· Retirement plans.
· Health and Medical Plans including Dental andVision. (Including Family)
· Life Insurance plans
· Paid vacations, Holidays or Sick Leaves.(35 working Days)

Description
SeniorAccounts Managers assist in generating new sales leads for thecompany. They manage sales staff and delegate daily responsibilities andtargets. Account Managers handle multiple client accounts and may interact withclients to assess and meet their needs. You will beresponsible for ensuring an accurate and timely month, quarterly, and year endclose and providing timely reporting of monthly financial information. We areseeking someone who is proficient with Microsoft applications and Oracle.

Responsibilities forthe Senior Accounting Manager job:

• Manage and oversee the daily operations of theaccounting department

• Prepare bank, general ledger, and systemreconciliations.

• Monthly, quarterly, and year end close.

• Assist with cash management, financial statementpreparation, and provide overall support to
the Controllerincluding ad-hoc reports for the Controller and other Senior Management.

• Assist the Controller with preparation of presentationsand reports

• Year end audit.

• Develops customer account plans for allassigned customers by leading a joint
company/customer planning process thatidentifies relevant customer needs, prioritizes
initiatives and company investments,and establishes a clear action plan for success.

• Proactively manages customers’satisfaction and service delivery by anticipating potential
service problems, and monitoring satisfaction.

• Manages assigned customers’ transitionfrom the Business

• Development group during customerimplementation.

Benefits:

Company Maintained Car with fuel Allowance

We provide a complete solution to your commuting needs; that includes a Company Maintained Car with monthly fuel as well as routine and preventive maintenance services.
Health-Care Benefits

We provide complete medical coverage not just for you but your spouse and kids as well.
Financial Support Plan

We offer a comprehensive financial support plan, in case of any mishap to you; your dependents are entitled to fixed monthly financial support amounting to 80% of your gross salary.
Leave Entitlement

We offer you a very flexible leave policy encompassing 30 leaves for all possible occasions including leaves for education, marriage, hajj, casual and rest and relaxation etc.
Yearly Travel Tickets

We offer great benefits including 30 days paid vacation every year with Family Tickets towards Home Country or Desired Country by our employees
Children Education
We care our employees as well as their spouse and children by providing yearly educational allowances to support those becoming future leaders of our Organization.

Career Development andGrowth:
Our working environment which is veryconducive to learning and development provides you without standingopportunities through participation in various orientation sessions andmeetings, projects, events and transparent performance management etc. On topobit, the career opportunities are endless and rewarding. You can climb thecareer ladder with a well defined career path at your own pace.
Growth Opportunities:
You can grow from Managerial level toPresidential. Our structured career path allows you to walk jog or run-on thecareer path-you will be in total control of your career.
After assessing your profile we believe that you haveextensive work experience and the right motivation to grow and work with theorganization. If you are interested for this job opportunity kindly write backto us so that we can precede your application accordingly.
QualificationsRequired
Bachelor’sin Accounting
At least 7+ years of experience
Excellent English communication
Comfortable with traveling Ability to work alone as well as in teams
Documents Required
Scancopy of all the Educational Certificate
Scan copy of all the Experience Letters
Scan copy of all the Appreciation Letters (If Any)
Scan copy of Driving License
Updated Resume / Profile
We wish you all the best forth upcoming job.

Note:We strongly enforce a drug free working environment policy. Candidates arerequired to pass the medical test. We also conduct background checks forcriminal records and credibility report of the individual. If you areinterested in the above mentioned job please reply back along with the signedcopy. We would be verifying all the above mentioned documents to the relatedauthorities. Furthermore if any type of assistance or any type of counseling ifrequired (Ideal-Recruiters) will be providing you as well. Furthermore thename of the company will be revealed to you once you are up to the mark of theclient requirement and accepted by the client

Name: _____________________ Date:____________________

Signature:___________________

Regards,
Allister Mathew
Recruitment Office,
Ideal Recruiters
Call: 1-877-961-7060
Email: placement@IdealRecruiters.com

mohammadreply
مايو 17, 2014 at 08:05 صباحًا

الله يباركم فيكم

حسنreply
يونيو 11, 2014 at 10:06 صباحًا

وأنا نفس العرض ، وطلعوا نصابييييين

من الآخر يبي فلوس بحجة يجيبك لك شهادة الماجستير … ولكن بطريقة شبه مقنعة..

عبدالعزيز التميميreply
يوليو 01, 2014 at 03:07 مساءً
– In reply to: حسن

أشكرك أخي حسن،

فعلا هم نصابين!

محمد عبدالعزيزreply
يوليو 12, 2014 at 02:07 صباحًا

السلام عليكم ..

الحمد لله أني قريت موضوعك اخوي عبدالعزيز قبل ماتطيح الفاس في الراس.
كل كلمة ذكرتها في مقالك صارت لي بالضبط، و الحمد لله ماراحت فلوسي.
الف شكر على الموضوع.

تحياتي

عبد الناصر الثبيتيreply
يوليو 14, 2014 at 04:07 مساءً

استقبلت اتصال من جهة اسمها يبدأ بـ International من هذا الرقم 001-310-464-5927 ، ونفس الموال you applied for a job bla bla bla أغلب الظن أنهم ضمن قائمة هؤلاء الأدعياء ههههه.
بس هذولي استحو ، رديت عليهم I think I did not apply ثم are your sure ثم sorry وانهت السالفة.

محمد مرزوقreply
يوليو 20, 2014 at 11:07 مساءً

عمل جميل مبدع كالعادة ا/عبدالعزيز تمنياتى بالتوفيق

ابو البراءreply
أغسطس 06, 2014 at 05:08 مساءً

حصل معي بس اول رجعة الى الشركة نفسهاء من حيث العرض فاء افد الشركة انهم ليس من هذا القبيل اول اما الثاني لابد ان كل وحد يقدر قيمة رتبة بانفسة

Hanireply
أغسطس 13, 2014 at 02:08 مساءً

يبدو لي والعلم عند الله .. بأن لهم علاقة مع موقع بيت

تلقيت عدة مكالمات منهم بعد التقديم على كذا وظيفة في موقع بيت!

لا اتهم موقع بيت … قد يكون لهم علم بذلك ولربما لا

قد تقوم هذه المنظمة بإنتحال او تمثيل الشركات في موقع بيت دون علم الموقع نفسه او التحقق من هوية الشركات

موفقreply
أغسطس 26, 2014 at 04:08 مساءً

جزاك الله الف خير اليوم حصل معايا نفس الفلم داه لكن مادفعت شئ.أول شيء سويته هو محاولة معرفة الشركة FMCG ومن ثم البحث ساقني لكم! ألف شكر على التنبيه.

ahmadreply
سبتمبر 26, 2014 at 05:09 مساءً

والله يا شباب أنا إتصلو فيني اليوم ….. هادا الموقع http://www.gccrecruiters.org/

Mashailreply
سبتمبر 27, 2014 at 11:09 صباحًا

امس حصل معاي نفس الموضوع ..الله يجزاكم خير حقيقه صدقت وفعلا انتبهت انو من ضمن المتلبات ماجستير واعتقد انها الخطوة الجايه …

الف شكر والشركه هي headhunters

مصطفى جبرreply
مايو 10, 2015 at 11:05 مساءً

الله يجزيكم الخير يا شباب انا الان اغلقت التلفون مع النصاب من امريكا و يقول ادفع 500 دولار واحصل على الماستر بعد 3 ايام واليكم العرض الرائع واسم الشركة
First of all Congratulations you have cleared the initial interview.

As per the conversation today. Here is the Job that we offered you with all the details. If interested please respond with your acknowledgment.

Job Title : Regional Manager

Job Location : Dubai _ UAE

Job Application Deadline : 30th – May , 2015

Industry :
Construction

Company Introduction:

Our journey began in 1881 and has continued over 130 years, spreading from the western edge of Europe, to stretch across the eastern fringes of Asia today. Our historic legacy can be divided into three significant milestones .We will safely deliver world-class projects, providing integrated design and engineering in General Contracting, Engineering, Rail, Oil and Gas, Infrastructure development, Water and Waste water treatment through our value system – People, Innovation and Passion – while promoting environmental protection and sustainable communities’ development. By capitalizing on our heritage and brand values, we will invest to grow organically and inorganically in order to become global market leaders, providing engineering excellence to clients while achieving optimum shareholder value, through commitment in delivering best practices in corporate governance and transparency. We are proud to be a company that is driven by vision and fulled by our passion. The cores of our success are our people, and the three values at the heart of our business People, Innovation Passive We having 28000 Employer working In 13 Countries in 7 Zone .

Strategic priorities:

The organization vision is to be a leading independent company in the MENA region, creating value for our shareholders, host governments and other stakeholders.
We have mapped out six strategic priorities to deliver sustainable growth in a responsible manner:
Increasing production through the development of our existing reserves base
Creating reserves and contingent resource growth through a focused exploration and appraisal drilling campaign
Maintaining operational control, financial flexibility and the efficient location of capital
Encouraging an entrepreneurial culture and attracting the best talent in the industry
Pursuing materially creative acquisitions
Recognizing our corporate responsibilities

Our people and labor rights

Our people are our most important resource. We strive to create a healthy, safe and secure environment for employees, contractors and for the communities in which we operate.

We do not discriminate in recruitment or in the workplace. We celebrate great diversity in the organization family in terms of nationality, gender, culture, religion and age. We acknowledge the freedom of association.

Environment

A sustainable operation requires a clear environmental profile and solid environmental performance.

We work to meet our stakeholders’ and our own expectations by complying with applicable laws and regulations and by promoting energy conservation, waste minimization and pollution prevention in our operations.

Values

our values serve as a compass for our actions and describe how we behave in the world.

· Leadership: The courage to shape a better future
· Collaboration: Leverage collective genius
· Integrity: Be real
· Accountability: If it is to be, it’s up to me
· Passion: Committed in heart and mind
· Diversity: As inclusive as our brands
· Quality: What we do, we do well

Job Description for this position:

Multinational Client requires a qualified, energetic, motivated, enthusiast, computer literate & soft spoken Regional Manager having minimum 20-25 years of experience.

Key Job Responsibilities:

Write proposals and coordinate with Proposal Coordinator to implement them.
Identify work procedures to prepare schedules and expedite workflow.
Assign duties and determine work exactness, neatness and policy conformation.
Supervise project timelines, milestones and budget conformance.
Maintain office productivity and profitability above company goals.
Communicate and ensure smooth workflow between divisions and departments.
Evaluate office production, revise procedures and improve workflow efficiency.
Formulate systematic retention, retrieval, protection, transfers and record disposals.
Prepare subordinates reports for upper management review.
Arrange department team members’ meetings.
Monitor company-wide adherence to goals by attending meetings.
Study, standardize and record processes to enhance subordinates’ efficiency.
Review Chicago time sheets for exactness and initiate cost reduction programs.
Develop technical projects from initial design through construction and handover by supporting regional scrap operations.
Ensure compliance of project efforts with company’s Health, Safety and Environmental policies.

Key Skills Responsibilities:

Excellent communication skills
Excellent negotiation skills
Job Interviewing Skills
Managerial and leadership skills
Analytic skills
Social Media Knowledge
Training Skills

Suitable Profile for this Position:

Minimum 20-25 years relevant experience
Experience in same Field/Industry
Leadership Skills
Must have Masters
Professional Training & Certifications will be essential
Experienced within Middle East & GCC
Fluent Arabic + Basic English

Note: Your first 3-months will be evaluation period if up to the mark will be permanent on higher Grade Position.

Skills required for this position:

Applicants must be organized to excel in a career as a Regional Manager. They must be confident public speakers and able to deliver presentations with ease. Qualified applicants will demonstrate critical thinking skills. Regional Manager must have good interpersonal skills and demonstrate creativity. These professionals must be able to work well under pressure and under tight deadlines, as the work environment is often intense. Computer skills are also required.

Package:

Employees are offered more than just monetary benefits, they are provided with financial security, health-care coverage as well as ultra- modern facilities and growth.

Cash Package:

Accommodation (30% of your Basic Salary or Company provided Accommodation)
Fuel Allowances (Complete Coverage or Travel Allowances)
Mobile Allowances (Complete Coverage)
Performance based Incentives (Depending on KPIs)
Quarterly Bonuses (After 6-Months of service 2-Basic salaries will be provided)
Annual Bonuses
Annual Profit Sharing (If the organization achieves yearly target)

Basic Salary:

45,900 AED – 50,900 AED (Will be Negotiable in the final interview)

Note: 20% of your Basic Salary will be provided to you once you sign the Offer Letter with the Employer as a welcoming bonus.

Benefits Package:

Company Maintained Car

We provide a complete solution to your commuting needs; that includes a Company Maintained Car with monthly fuel as well as routine and preventive maintenance services.

Health-Care Benefits

We provide complete medical coverage including Dental & Vision not just for you but your Spouse, Kids and Parents as well. Life Insurance is for the employee only.

Financial Support Plan

We offer a comprehensive financial support plan, in case of any mishap to you; your dependents are entitled to fixed monthly financial support amounting to 80% of your gross salary. Plus Retirement Plan.

Leave Entitlement

We offer you a very flexible leave policy encompassing 34 leaves for all possible occasions including leaves for education, marriage, hajj, casual and rest and relaxation etc.

Once A Year Travel Tickets

We offer great benefits including 30 days paid vacation every year with Family Tickets towards Home Country or Desired Country for our employees.

Children Education

We care our employees as well as their spouse and children by providing yearly educational allowances to support them becoming future leaders of our Organization.

Career Development and Growth:

Our working environment which is very conducive to learning and development provides you with outstanding opportunities through participation in various orientation sessions and meetings, projects, events and transparent performance management etc. On top of it, the career opportunities are endless and rewarding. You can climb the career ladder with a well defined career path at your own pace.

Growth Opportunities:

You can grow from Managerial level to Presidential Level II to Presidential Level I.Our structured career path allows you to walk jog or run on the career path-you will be in total control of your career.

After assessing your profile we believe that you have extensive work experience and the right motivation to grow and work with the organization. If you are interested for this job opportunity kindly write back to us so that we can proceed your application accordingly.

Regards,
Alice Jasper
Human Resources Manager (Gulf Region)
Middle East Recruiters, USA
Call 1-877-961-7060 Ext 8085
http://www.middleeastrecruiters.com

faisal alshalahireply
ديسمبر 02, 2015 at 07:12 مساءً

طيب ليه ماتكتب اسم الموقع علشان نشتكي عليه ومزودات الانترنت تحجبه عن الكل ؟

Fatmehreply
فبراير 10, 2016 at 06:02 مساءً

في شركة حقيقية كلمونا واعطونا عقد وماادري ايه وعرض حلو للعمل في شركة نقل نفطية لكن زوجي ماعنده شهادة أكاديمية كل اللي عنده شهادات وودورات في نفس عمله السابق هو عسكري متقاعد بس العرض مغري وجالسين يرسلو انهم بيعملو فيزة عمل والكلام دا هي دولة خليجية بس اللي مو مريح العروض المغرية للحوافز والراتب كأنها عروض خبير وثاني شي ماقابلو ولا طلبو الشهادات اللي عنده مجرد السي في بس يعني الشهادات ماشافوها وثاني شي يقولو يعملو فيزا واللي أعرفه وضع الخليجين مختلف هذا كأنه عامل اجنبي
الشي الثالث كيف اعمل لك فيزة عمل واسوي عقد معاك وانا ماشفتك وطلب 1400 دولار لعمل الفيزا وحجز الرحله والإقامة وع أساس المبلغ يرجع لنا لما يشتغل هل من الممكن تكون شركة نصب أو شركة حقيقية أو ممكن ناس وراهم أمور أخرى والاستفادة من معلوماته العسكرية وكيف ممكن تستفيد شركة نقل نفطية في مجال الردار

http://www.mundinhodasartes.com.br/image/cheapcigs225.htmlreply
مايو 15, 2016 at 02:05 مساءً

At this moment I am ready to do my breakfast, after having my breakfast coming over again to read more news عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي .
http://www.mundinhodasartes.com.br/image/cheapcigs225.html http://www.mundinhodasartes.com.br/image/cheapcigs225.html

http://royphay.com/js/adidas-530.htmlreply
مايو 15, 2016 at 05:05 مساءً

What’s up, yup this paragraph عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي is genuinely pleasant and I have learned lot of things from it regarding blogging. thanks.
http://royphay.com/js/adidas-530.html http://royphay.com/js/adidas-530.html

http://streettherapyinteractive.com/wp-content/cigs/cheapcigs442.htmlreply
مايو 15, 2016 at 11:05 مساءً

Quality articles or reviews is the crucial to be a focus for the visitors to go to see the site عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي , that what this site is providing.
http://streettherapyinteractive.com/wp-content/cigs/cheapcigs442.html http://streettherapyinteractive.com/wp-content/cigs/cheapcigs442.html

http://limpidassessors.co.ke/wp-content/cigs/cheapcigs186.htmlreply
مايو 16, 2016 at 12:05 صباحًا

I am genuinely eager of reading عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي about developing new weblog, or even about Web optimization.
http://limpidassessors.co.ke/wp-content/cigs/cheapcigs186.html http://limpidassessors.co.ke/wp-content/cigs/cheapcigs186.html

http://weiser.com.cn/wp-content/cigs/cheapcigs32.htmlreply
مايو 16, 2016 at 08:05 صباحًا

Hahahaha, what a comical this عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي YouTube film is! My group is still laughing, thanks to admin of this site who had posted at this website.
http://weiser.com.cn/wp-content/cigs/cheapcigs32.html http://weiser.com.cn/wp-content/cigs/cheapcigs32.html

http://www.geneticresonance.com/images/cheapcigs335.htmlreply
مايو 16, 2016 at 09:05 صباحًا

Sketches are truly nice source of education instead of passage عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي , its my experience, what would you say?
http://www.geneticresonance.com/images/cheapcigs335.html http://www.geneticresonance.com/images/cheapcigs335.html

http://netquimica.es/wp-content/cigs/cheapcigs101.htmlreply
مايو 16, 2016 at 03:05 مساءً

Sharing some thing is better than keeping up-to our self, thus عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي the YouTube video that is posted at this juncture I am going to share by means of my relatives and friends.
http://netquimica.es/wp-content/cigs/cheapcigs101.html http://netquimica.es/wp-content/cigs/cheapcigs101.html

http://blackandwhite.sigrho.com/image/cheapcigs525.htmlreply
مايو 16, 2016 at 05:05 مساءً

It an amazing article عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي in favor of all the online users; they will take benefit from it I am sure.
http://blackandwhite.sigrho.com/image/cheapcigs525.html http://blackandwhite.sigrho.com/image/cheapcigs525.html

https://20summers.org/cigimages/cheapcigs65.htmlreply
مايو 16, 2016 at 11:05 مساءً

This paragraph عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي presents clear idea in support of the new users of blogging, that really how to do blogging and site-building.
https://20summers.org/cigimages/cheapcigs65.html https://20summers.org/cigimages/cheapcigs65.html

http://www.polistav.sk/wp-content/cigs/cheapcigs435.htmlreply
مايو 17, 2016 at 02:05 صباحًا

I read this piece of writing completely about the comparison of newest and previous technologies, it’s amazing article عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي .
http://www.polistav.sk/wp-content/cigs/cheapcigs435.html http://www.polistav.sk/wp-content/cigs/cheapcigs435.html

http://alikat.bdmonkeys.net/images/26-newport100.htmlreply
مايو 17, 2016 at 08:05 صباحًا

No one can reject from the quality of this video posted at this web site عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي , pleasant job, keep it all the time.
http://alikat.bdmonkeys.net/images/26-newport100.html http://alikat.bdmonkeys.net/images/26-newport100.html

http://johnhoosehunting.com/img/Marlboro-803.htmlreply
مايو 17, 2016 at 06:05 مساءً

This piece of writing عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي on the topic of how to embed a YouTube video code is actually helpful in favor of fresh web visitors. Pleasant employment, keep it up.
http://johnhoosehunting.com/img/Marlboro-803.html http://johnhoosehunting.com/img/Marlboro-803.html

http://grupoavanzi.com/wp-content/cigs/cheapcigs85.htmlreply
مايو 17, 2016 at 10:05 مساءً

Hi, the whole thing عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي is going well here and ofcourse every one is sharing data, that truly good, keep up writing.
http://grupoavanzi.com/wp-content/cigs/cheapcigs85.html http://grupoavanzi.com/wp-content/cigs/cheapcigs85.html

http://sensisweb.com/wp-content/img/Cigarettes-4386.htmlreply
مايو 18, 2016 at 02:05 صباحًا

What a material of un-ambiguity and preserveness of precious experience regarding unexpected feelings عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي .
http://sensisweb.com/wp-content/img/Cigarettes-4386.html http://sensisweb.com/wp-content/img/Cigarettes-4386.html

http://thinkup.mitcms.org/cigimages/cheapcigs277.htmlreply
مايو 18, 2016 at 07:05 صباحًا

Nowadays YouTube video lessons quality is more better and improved, thus عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي that the motive that I am watching this video at at this place.
http://thinkup.mitcms.org/cigimages/cheapcigs277.html http://thinkup.mitcms.org/cigimages/cheapcigs277.html

http://admin5205.locaweb.com.br/images/Marlboro-732.htmlreply
مايو 18, 2016 at 10:05 صباحًا

What’s up friends, fastidious paragraph and good arguments commented at this place عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي , I am actually enjoying by these.
http://admin5205.locaweb.com.br/images/Marlboro-732.html http://admin5205.locaweb.com.br/images/Marlboro-732.html

http://www.faroestecabocloofilme.com.br/images/cheapcigs41.htmlreply
مايو 18, 2016 at 04:05 مساءً

It an amazing post عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي designed for all the web people; they will get advantage from it I am sure.
http://www.faroestecabocloofilme.com.br/images/cheapcigs41.html http://www.faroestecabocloofilme.com.br/images/cheapcigs41.html

http://ibuiltgroup.com.au/wp-content/cigs/cheapcigs194.htmlreply
مايو 18, 2016 at 06:05 مساءً

Fine way of describing, and fastidious article عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي to get facts on the topic of my presentation subject matter, which i am going to deliver in institution of higher education.
http://ibuiltgroup.com.au/wp-content/cigs/cheapcigs194.html http://ibuiltgroup.com.au/wp-content/cigs/cheapcigs194.html

http://silverstoneinnandsuites.com/wp-content/cigs/cheapcigs426.htmlreply
مايو 19, 2016 at 01:05 صباحًا

For my reading purposes, I at all times used to get the video lectures from YouTube, for the reason that it is simple to fan-out from there عرض وظيفي ينتهي بعملية نصب وسرقة | مدونة عبد العزيز التميمي .
http://silverstoneinnandsuites.com/wp-content/cigs/cheapcigs426.html http://silverstoneinnandsuites.com/wp-content/cigs/cheapcigs426.html

فهد بخاريreply
يونيو 05, 2016 at 12:06 مساءً

السلام عليكم يا اخوان انا جالس ابحث عن عمل في كثير من المواقع ولقيت طالبين موظفين في فندق الريتز كارلتون وحاطين ايميلهم ارسلت لهم السي في وجاني ايميل فيه اسألة من ضمنها عمرك زرت الولايات المتحدة واسألة كثيرة جاوبت عليها
بعدها ارسلوا ايميل بالعرض الوظيفي بالراتب والمميزات وموقع العمل تكساس ورديت بالموافقة عن طريق الايميل مع ارفاق جواز السفر والشهادات
بعدها جاني ايميل بطباعة المرفقات وتعبئتها واعادة ارفاقها وارسالها وهي فورم تأشيرة الدخول وفورم تأشيرة العمل وارسلتها
وبعدها جاني ايميل انه ارسلوها للسفارة الامريكية للموافقة واخذ النسخ الاصلية لارسالها لي في السعودية
وبعدها جاني ايميل انها اكتملت الاوراق وارسلوها الى الدي اتش ال واعطوني ايميل الدي اتش ال لأتواصل معاهم بخصوص المستندات
اتواصلت مع الدي اتش ال وجاني ايميل منهم بخصوص الاوراق عندهم بس اني ادفع رسوم شحن الاوراق ٢٠٠ دولار عن طريق احد بنوك التحويل الخارجي وبعدها ارسلهم ايصال الدفع

وانا هنا وقفت ولا ارسلت لهم شيء
وللمعلومية انا كل ما ارسلهم ايميل يجيني الرد سريع هذا اللي مشككني،

واسف على الاطالة

محمد التتانreply
أكتوبر 05, 2016 at 09:10 صباحًا

السلام عليكم

انا مقيم في ابوظبي و اتصلت بي وحدة من امريكا تعرض علي وظيفة مدير اداري في شركة اتصالات وكان العرض مغريا جدا واليكم الرسالة التي ارسلتها لي:

Dear Mohamed Al-Tattan,
Welcome to Recruitment Experts!

We are an EVOLVING & EXPANDING group of company, which provides a cultureof STABILITY & CAREER PROGRESSION through our structured training programsand challenging opportunities. We focus on respecting the talent of ouremployees and developing their potentials to promote EXCELLENCE AT WORK, CAREERGROWTH AND EQUAL OPPORTUNITY. Moreover, we provide competitive compensation andan Innovative Driven Culture. JOIN OUR TEAM and DISCOVER YOURSELF.

Note: We are sending you the Job Letter that we offered you:
JobDescription:

Job Title : SeniorAdministration Manager

Location : Abu Dhabi – United Arab Emirates

Nationality : Any

Industry : Telecommunication

Company Profile

Founded in 1972,the Organization is a privately-held company with headquarters in New York,United States of America and offices in Europe, Asia, and the Gulf Region. Withover 150,000 employees working all over the Globe, The Organization is a majorprovider of telecom management systems, for network monitoring, serviceassurance and customer experience information. The Organization is a leadingsoftware solution provider for telecom operators to ensure superior networkperformance which increases customer satisfaction and thus, brings in morerevenue. The Organization’s near real-time analytical software allowstelecommunication service degradations and network malfunctions to be quicklydetected and appropriately resolved.

WHAT WE DO

The Organization is a global leader of next-generation financial institutionand their mission is to enable superior returns on clients’ technologyinvestments through best-in-class industry solutions, domain expertise andglobal scale.

WE DO AMAZING THINGS

We are often asked, “What is it that you do?” We tell them, humblyand yet truthfully: we do amazing things. We help solve big challenges.Technically complex, mission-critical challenges.

OUR MANAGEMENT TEAM

Our senior management team has an average of 50 years of domestic andinternational telecommunication experience and a strong history of business,academic and technological accomplishments.

FINANCIAL PERFORMANCE

The Organization reported revenue of $25.5 billion for the 12 months endedSeptember 27, 2013.

Values

Our values serve as a compass for our actions anddescribe how we behave in the world.

· Leadership: The courage to shape a better future

· Collaboration:Leverage collective genius

· Integrity: Be real

· Accountability: If it is to be, it’s up to me

· Passion: Committed in heart and mind

· Diversity: As inclusive as our brands

· Quality: What we do, we do well

Executive Benefits:

· Company Maintained Car or Transportation.

· Accommodation or House Allowances.

· Yearly Bonus (Performance Based).

· Fuel Allowance.(For Company Maintained Car)

· Education Allowance (For Children).

· Retirement plans.

· Health and Medical Plans including Dental and Vision. (IncludingFamily)

· Life Insurance plans

· Paid vacations, Holidays or Sick Leaves

· Cell Phones and Allowances.

· Monthly Performance Based Incentives.

· Supplementalinsurances available (Life. Disability, Pet, etc.)

· Onsite Gym

· SubsidizedDowntown Parking.

BenefitsPackage:
Company Maintained Car

We provide a complete solution to your commuting needs; that includes a Company Maintained Car with monthly fuel as well as routine and preventive maintenance services.
Health-Care Benefits

We provide complete medical coverage not just for you but your spouse and kids as well. Life Insurance for the employee.
Financial Support Plan

We offer a comprehensive financial support plan, in case of any mishap to you; your dependents are entitled to fixed monthly financial support amounting to 80% of your gross salary. Plus Retirement Plan.
Leave Entitlement

We offer you a very flexible leave policy encompassing 34 leaves for all possible occasions including leaves for education, marriage, hajj, casual and rest and relaxation etc.
Once A Year Travel Tickets
We offer great benefits including 30days paid vacation every year with Family Tickets towards Home Country or Desired Country for our employees.
Children Education ($40000) annually
We care our employees as well as their spouse and children by providing yearly educational allowances to support them becoming future leaders of our Organization.
Responsibilities of Senior Administration Manager:

Manage the entire administration function in the location independently, under the guidance of Director – Administration.
Discharging responsibilities on whole gamut of administrative areas ranging from policy compliance by employees to travel, accommodation, vendor management, contract administration, inventory management, security and safety of assets as well as personnel and adherence to legal requirements.
Management and supervision of interior fit-outs, office design, and basic engineering concepts
Manage a team of staff members to discharge these responsibilities and will need to work closely with the senior executives in the Firm
Lead the project management initiatives of the Firm for identifying new office space, vendor selection to execute office design and development, project execution, refurbishment and commissioning of the office in all respects
Plan, organize, direct and control the work activities of the team members in order to provide prompt and efficient services to internal customers
Responsible for ensuring facilities management, including utility operation and maintenance, for all offices in the location
Implement travel and accommodation policy of the Firm for visitors and new joiners (employees) in coordination with other departments
Ensure healthy and hygienic operation of canteen / cafeteria through identified vendor / contractor
Initiate vendor development and identification programs for various services with the objective of maintaining sustainable and mutually beneficial relationships with partners
Drive contract negotiations and finalization with selected vendors / contractors
Analyzing the need, developing and executing the support systems and putting in place required systems for services like security, safety, housekeeping, preventive maintenance, pantry operations, reprographics, office stationery and parking management
Responsible for transport management, including company owned vehicles (if any) and parking management in office precincts
Responsible for complete arrangements for annual events, conferences, seminars and other functions of the Firm organized from time to time liasoning with government authorities like BMC, MPCB, MTNL, Licenses department etc for smooth and seamless compliance with required statutory and legal requirements
Work closely wit global mobility team to ensure smooth repatriation and migration of employees working on assignments within India and abroad
Provide necessary support to employees of the Firm on policies related to car lease scheme etc by coordinating the same with select vendors.
Required Skills and Qualifications:
1. CommunicationsSkills (Listening, Verbal, Written).

2. Analytical & Research Skills

3. Computer& Technical Literacy

4. Flexibility/Adaptability/ManagingMultiple Priorities

5. Interpersonal Abilities

6. Leadership/ManagementSkills

7. MulticulturalSensitivity/Awareness

8. Planning/Organizing.

9. Problem-Solving/Reasoning/Creativity.

10. Teamwork.

11. Master’s in Management .

Package:
Employees are offered more than just monetarybenefits, they are provided with financial security, health- care coverage as well as ultra- modernfacilities and growth.

Cash Package:

Cash Packagecomprises of Salary, Mobile Allowance, Fuel Allowance and Performance BasedBonus and the House Allowance (Depending upon the Company’s Policies.)
Salary:
$8500 – $10,000 (Negotiable in the FinalInterview).
Note:50% of your Basic Salary will beprovided to you once you sign the Offer Letter with the Employer as a welcomingbonus.

Career Development and Growth:

Our working environment which is veryconducive to learning and development provides you with outstandingopportunities through participation in various orientation sessions andmeetings, projects, events and transparent performance management etc. On topof it, the career opportunities are endless and rewarding. You can climb thecareer ladder with a well defined career path at your own pace.
Growth Opportunities:
You can grow from Managerial level toPresidential Level II to Presidential Level I. Our structured career pathallows you to walk jog or run on the career path – you will be in total controlof your career.

NOTE:
These statements are not to be construed as an exhaustive list ofall responsibilities, tasks and skills required of an employee in thisposition. Company reserves the right to require the other tasks be performedwhen warranted (for example, by emergencies, changes in personnel or workload,corporate reorganization, or technical development). Company also reserves theright to revise this job description.

My signature below acknowledges that I have read this jobdescription and I am able to perform the essential functions andresponsibilities
We strongly enforce a DRUG-FREE working environment policy?Candidates MUST pass the DRUG SCREENING to be eligible foremployment?

If you are interested forthis opportunity, kindly reply back with your acknowledgement.

Name:_____________________ Date:____________________

Signature: ___________________

We have a strong believe that your services will be very Valuable to OurClients Organization. Looking forward to hear from you soon,

NOTE:
These statements are not to beconstrued as an exhaustive list of all responsibilities, tasks and skillsrequired of an employee in this position. Company reserves the right to requirethe other tasks be performed when warranted (for example, by emergencies,changes in personnel or workload, corporate reorganization, or technicaldevelopment). Company also reserves the right to revise this job description.

If you are interested for this opportunity, kindly reply back with youracknowledgement.
Regards,
MarySamuel +1-866-966-9249ext # 8167

International Recruitment Manager marysamuel@idealrecruiters.com

Recruitment Office,
Ideal Recruiters
Call: 1-877-961-7060
Email: placement@IdealRecruiters.com

الحمد لله كنت مشغول في تلك الأيام ولم أتابع معهم.

وفاءreply
ديسمبر 21, 2016 at 10:12 مساءً

والآن يوجد مواقع مشابهة كل شكلها لجامعات وتستقبل التوظيف وتستخدم نفس شكل وايقونات الجامعات زي جامعة ابو ظبي ABU DHABI UNIVERSITY , ولها الويب http://www.aduacaeint.com ويضع على الصفحة الرئيسة اسم ال HR وايميله ورقمه اللي براسلك منه ,وبعدها تبعث لك عقد عمل بكامل شروطه ومغري جدا … وتطلب رسوم لعمل فيزا 1500 دولار ويكون باسمك ويستخدمو ارقام تلفونات امارتية …لثقتنا الكبيرة بدولة الامارات والصراحة انا انصب وبعد ما بعثتهم بساعة انتبهت انه المقع مختلف
انصحوني شو أعمل ؟؟ انا بالسعودية

عبدالعزيز التميميreply
يناير 19, 2017 at 02:01 مساءً
– In reply to: وفاء

للأسف، ما اعتقد انه فيه حل الان.

الله يعوضك خير.

اترك رداً على عبدالعزيز التميمي إلغاء الرد

%d مدونون معجبون بهذه: