عن صاحب المدونة

26 تعليقات

عبدالعزيز بن عبدالله التميمي من سكان الرياض المملكة العربية السعودية. متزوج وأب لبنتين ليان وديما. حاصل على درجة الباكلوريوس في اللغويات والترجمة ولدي مجموعة من الشهادات المهنية الأخرى أبرزها شهادة دبلوم موارد بشرية لممارس موارد بشرية معتمد من “تشارتد انستيتيود فور بيرسونيل اند ديفلوبمنت” CIPD. وتدرجت وعملت في مجال الموارد البشرية منذ تخرجي تقريبا عام 2002م وانوي بإذن الله مواصلة هذا المجال.

كان ومازال  أبي أطال الله في عمره بالصحة والعمل الصالح مثلي الأعلى في العمل والتفاني والإخلاص. تعلمت منه منذ الصغر اهمية الاعتماد على النفس. فكنت منذ الصغر مثل العديد من الشباب في جيلي نبيع ونشتري في سوق الحراج في الرياض، وما زلت أتذكر اول عمل فعلي اتقاضى عليه مرتب عملت به في المرحلة الثانوية والتي كانت في محل للاتصالات الهاتفية لكنها لم تستمر طويلا. وفي المرحلة الجامعية عملت في سنواتي الاولى ضمن برنامج أصدقاء السعودية كمأمور حجوزات. وايضا في المرحلة المتبقية من الجامعة عملت في مقهى ستار جيتس (بوابة النجوم) كمشرف في المقهى، كنت لا أعود للمنزل احيانا الا عند منتصف الليل!.

بعد تخرجي من الجامعة عملت في مجموعة من الوظائف خلال السنتين الأولى كلها في مجال الموارد البشرية. عملت منسق موارد بشرية متطوع في مدينة سلطان الإنسانية وكمدير لمركز بوابة النجوم للتدريب والتطوير، منسق تدريب في شركة فينيل ثم انتقلت بعدها للهيئة العامة للسياحة والآثار وعملت فيها حوالي 5 سنوات أول وظيفة كانت منسق تدريب وآخر وظيفة كانت باحث موارد بشرية أول. بعدها انتقلت للعمل في شركة علم كمسؤول تدريب وتطوير حتى وصلت إلى وظيفة رئيس تطوير الموارد البشرية. وبعد 4 سنوات عمل في شركة علم، إنتقلت في سبتمبر  2012، لشركة موبايلي كمدير تنفيذي للكفاءات وإدارة المهن حيث ما زلت أعمل هناك حتى الآن.

كل مرحلة من مراحل عملي كانت لها اهمية كبيرة جدا وانا فخور بها كلها سواء كانت ناجحة أم لا وذلك بكل بساطة لأنها شكلت خبراتي ومهاراتي التي حصلت عليها. وقد يكون انتقالي للعمل مع شركة علم من وجهة نظري اكثرها تأثيرا على مساري الوظيفي وخبراتي وذلك لمجموعة من الاسباب لعل أبرزها:

  • القادة المميزين في الشركة والذين تعلمت منهم ولا زلت أتعلم منهم الكثير.
  • انتقالي بعد حوالي اكثر من 5 سنوات خبرة ساعدت في تشكيل خبراتي وارست حبي في الموارد البشرية
  • انتقالي إلى قطاع خاص يعمل على مبدأ التنافسية في العمل والمكافأة على قدر الانتاجية
  • النضوج المهني لمساري الوظيفي.

عملت على العديد من المشاريع التي أفخر بها جدا منها ما هو على المستوى الوطني مثل سعودة قطاع السفر والسياحة وإنشاء معايير التدريب عليه. كذلك العديد من مشاريع شركة العلم مع القطاعات الحكومي كالأحوال المدنية ووزارة العمل، وموقع التوظيف الخاص بالشركة.

تتمحور خبراتي بشكل عام في الموارد البشرية وإدارتها وبشكل خاص حول الجانب التطويري من الموارد البشرية وإدارة المواهب مثل التوظيف والمقابلات الوظيفية، التدريب والتطوير، إدارة أداء الموظفيين والتقييم السنوي، التعاقب الوظيفي وإدارة الكفاءات والمسارات الوظيفية.

لمشاهدة نسخة من السيرة الذاتية يمكن الإطلاع عليها على موقع لنكد إن هنا:

View Abdulaziz Al Tamimi, CIPD, CHRP's profile on LinkedIn

ولمتابعتي على تويتر:

وللتواصل معي من خلال البريد الرجاء استخدام النموذج المخصصل للمراسلات في صفحة اتصل بي

نشر بواسطة عبدالعزيز التميمي   @   29 يناير 2012 26 تعليقات

26 تعليقات

التعليقات
يونيو 13, 2012
9:33 ص
#1 Saud Tamimi :

أولاً أحب أن بارك لك افتتاح هذه المدونة التي نسأل الله أن تعود لك ولزوارها بالخير و النفع, و أن يكتب الله لك فيها الأجر لكل معلومة تقدمها لزوار المدونة. اتمنى لك التوفيق في حياتك المستقبلية والتي ولله الحمد بدأت تجني ثمار ما زرعت في السنوات السابقة. استمتعت وأنا أقرأ السيرة الذاتية وتذكرت تلك الأيام الخوالي..

بالتوفيق

الكاتب يونيو 13, 2012
10:52 ص

شكرًا اخوي سعود 🙂 وعقبال ما نشوف لك شي افضل بإذن الله.

يونيو 21, 2012
9:05 م
#3 عبدالله ناصر بن خنين :

أبارك لك هذه المدونة و أدعو الله أن ينفع بها، و أن يجعلها نبراساً للشباب المقبل على الحياة المهنية و المبتدئ في حياته المهنية، وكل من يرغب بتطوير مهاراته الإدارية…
وكما تشرفت بمزاملتك في شركة العلم وكلمة حق يجب أن أقولها بأنك من أبرز الأشخاص الذين كان لهم الأثر في حياتي المهنية من خلال توجيهاتكم و إرشاداتكم ونصائحكم النيّرة.
وأنصح الشباب بأن يتابعون هذه المدونة و أن يستفيدون منها بقدر ممكن.
و أسأل الله أن يوفق الجميع لما يحبه و يرضاه

الكاتب يونيو 23, 2012
4:06 م

شكرا لك عبدالله،

معرفتي بك هي شرف لي أيضا، انت مثال للشباب السعودي الطموح والمتمييز وتعلمت منك أنا أيضا الكثير فشكرا لك.

يوليو 4, 2012
10:59 م
#5 الأمين الحازمي :

ما شاء الله تبارك الله
عمل مميز يا أبو ليان، كعادتك لا تقبل الا بالمميز والله يعينك على نفسك 🙂
بالتوفيق يا رب والى مزيد من التميز والابداع

الكاتب يوليو 8, 2012
9:10 م

اشكرك اخوي الامين، دعمكم وملاحظاتكم وايضا خبراتكم المساهم الاول فيما اقوم به.

يوليو 11, 2012
8:52 ص
#7 فهد الزعيبر :

تحية طيبة لك أخي عبدالعزيز تشرفت بالتعرف عليك من خلال عملي في شركة العلم طبعا أنا مهتم بمجال تنمية الموارد البشرية وأعجبت بهذه المدونة ووجدت المفيد وتمنية الموارد البشرية مجال متطور طالما أن يعتني ويستكشف ويظهر امكانيات العنصر البشري الكبيرة عموما أتمنى لك التطور في هذه المدونة وأن تكون في المستقبل القريب مرجع يشار اليه في هذا المجال الخصب ،،، بالتوفيق لك

الكاتب يوليو 16, 2012
1:07 م

شكرًا لك اخوي فهد ويشرفني تواجدك ومعرفتك.

يوليو 16, 2012
9:46 ص
#9 حمد الغيداني :

مجهود رائع تشكر عليه

الكاتب يوليو 16, 2012
1:07 م

العفو اخوي ولا استغني عن ملاحظاتكم.

يوليو 17, 2012
9:22 ص

بصراحة يفخر الوطن بشباب من أمثالك, بحثت ولا زلت ابحث, ولله الحمد وجدت فيك الشيء الكثير, تعلمت ولم تبخل على ابناء وطنك بعلمك, سأحاول جاهداً نشر خبرتك بين ابناء الوطن.

الحمدلله الذي سخر لوطننا شباب من أمثالك.

إلى الامام,,,,,

سبتمبر 26, 2012
10:07 ص
#12 حمد الهويمل :

فخورون بالشباب السعودي الطموح أمثالك وأعلم أن الكثير يستفيد ويطلع من وقت لآخر لجهودك المشكورة لخدمة إخوانك لا حرمك الله الأجر ونسأل الله أن يجعل ماتقدمه في موازين حسناتك ونافعاً لك ولأهلك في الدنيا والآخرة..

الكاتب أكتوبر 22, 2012
8:51 ص

ألف شكر لك أخي العزيز حمد، وأسأل الله أن ينفع بها.

تحياتي وتقديري

أكتوبر 10, 2012
5:48 م
#14 محمد رجب عبد الحميد :

الاستاذ عبد العزيز
تحياتي لك

المدونة رائعة وثرية

نتمنى لك التوفيق
أخوكم محمد
مدير خدمات التدريب
Prime HR

الكاتب أكتوبر 15, 2012
2:46 م

شكرا لك أخي العزيز،

يوليو 5, 2013
1:41 م
#16 أبو خالد :

عزيزي أبو ليان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حقيقة يفخر الإنسان بالتعرف على أمثالك، فأنت من خيرة النماذج الذين يفخر بهم الوطن ويرتقي بهم.

يعجبني فيك، الإبتسامة التي تلازمك … وطريقة الحوار و تقبل وجهات النظر الأخرى وإن كانت مختلفة تماماً عن ماتعتقد به.

يعجبني فيك التفاؤل … والمضي قدماً … والإستمرار ,,, رغم العقبات التي تواجهها كما يواجهها الكثير منا … ولكن أسلوبك في التعاطي معها لا أستطيع وصفه إلا بكونه مدرسه “مدرسة”.

إلى الأمام يا أخي العزيز و الغالي ,,,,

جعلك الله ذخراً و نبراساً ومثالاً مؤثراً لعائلتك الصغيرة ،،، و أسرتك ،،، ومحيطك ،،، ومجتمعك ,,, و وطنك ،،، والكيان البشري أجمع

وتقبل أطيب تحياتي ….

أبو خالد

أبريل 22, 2014
10:54 م
#17 نايف ال لعجم :

اتمني لك التوفيق أن شاء الله في حياتك العملية

انا اعمل حاليا في شركة موبايلي NCBS

وعندي مقابلة شخصية في شركة علم دعواتك 🙂

سبتمبر 12, 2014
1:18 م
#18 ابو يوسف :

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اتمنى لك اخي عبدالعزيز مزيد النجاح والتوفيق

كنت اريد الاستفسار عن شركة ncbs من حيث الامان الوظيفي عندهم وهل هي شركة مستقرة وهل تتعامل مع موظفيها بشكل جيد ،،،واي معلومه اخرى لديك تفيدنا عن الشركة والعمل معها…
شاكرا لك تعاونك
بوركت

الكاتب أكتوبر 13, 2014
1:06 ص

مرحبا أخي الفاضل،

الشركة من الشركات المشغلة في السوق وتعمل في مجال توفير القوى العاملة والتدريب أيضا. وضعهم جيد جدا في السوق.

أكتوبر 19, 2014
7:13 ص
#20 zayed :

مدونة جميلة يا استاذ عبدالعزيز
وملهمة لكل مبتدى في الحياة العملية.
ولو انه ما فيه موضوع جديد لحد الأن >متابع باستمرار
شكرا وتحياتي

الكاتب أكتوبر 19, 2014
8:26 ص

مرحبا عزيزي،

فعلا هناك تقصسر كبير من تجاهي، لي عودة بإذن الله.

نوفمبر 24, 2014
11:07 ص

نريدصوره من المدونه عبدالعزيز التميمي العنصر الاول متوسط الراتب

الكاتب ديسمبر 3, 2014
1:33 م

السلام عليكم استاذي،

عذرا ما فهمت طلبك.

مارس 2, 2015
6:05 م
#24 عبدالله بن زيدان :

أبارك لك هذه المدونة و أدعو الله أن ينفع بها، و أن يجعلها مرجع للشباب المقبل على الحياة المهنية و المبتدئ في حياته المهنية، وكل من يرغب بتطوير مهاراته الإدارية…
بالتوفيق

الكاتب يونيو 10, 2015
3:00 م

الف شكر لك أخوي عبدالله

يونيو 13, 2016
2:36 م
#26 أبو بدر :

ما شاء الله تبارك الله
سيرة ذاتية ثرية
الله يوفقك

أود نسخ تعليق وضعته على أحد المواضيع و لأني أخاف أنك ما تشوفه هناك ، أنشره هنا

الأستاذ عبدالعزيز
السلام عليكم

هدف الآن يدعم برنامج CIPD
صراحة فكرت فيه
و لكني تفاجأت من المبلغ الكبير
30000 ريال !
طبعا هدف يعوض
لكن انا دايم اتوجس و اخاف يحطون لي عذاريب و في النهاية ما يعوضون و اكلها انا

على كل حال،
ودي اسالك ، هل الشهادة مفيدة لمهندس؟
و ما الفرق بينها و بين SHRM و التي تدعمها أيضا هدف

و شكرا

أترك تعليقاً

DigiBlu designed by Credit Card In conjunction with Credit Card Guide , Canadian Credit Cards Blog , Cashback Credit Cards.
%d مدونون معجبون بهذه: