هل أخبر مديري أو زملائي إسم الشركة التي سأنتقل لها عند الإستقالة؟

هذا سؤال وصلني من أحد القراء للمدونة وها أنا أجيب.

 قد يبدوا هذا السؤال صغير وغير مهم عند البعض ولكني أراه مهم جدا جدا لمجموعة من الإسباب سنتحدث عنها هنا. في البداية، أحب أن أنوه أنني من الأشخاص الذين يؤمنون أنه متى ما تم تقديم الإستقالة فيجب أن لا يتراجع عنها الشخص وأيضا على الشركة أن لا تحاول إثناء الشخص عن الإستقالة.

حسنا، ماذا عن إجابة السؤال؟، بكل بساطة أقول: لست مضطرا ولا تحتاج أن تخبر مديرك أو زملائك بمكان عملك الجديد، إحتفظ بالمعلومة  ولا تفصح حتى عن فرق الراتب أو المسمى الوظيفي. أحيانا، قد تستخدم هذه المعلومات للتأثير عليك من بعض الأشخاص. فمثلا قد تجد من يبدأ في إنتقاد الجهة التي ستتجه لها أو ينتقد فرق الراتب محاولا أن يشعرك بأن الفرق لا يستحق ذلك أو حتى ينتقد المسمى الوظيفي الذي ستنتقل له. أنت في مرحلة من قراراك لا تحتاج أو تتحمل كثرة هذا الكلام السلبي والنقد بهذه الطريقة والتي من شأنها أن تتسبب بالتشويش على قرارك ونفسيتك. ضع في إعتبارك أنك لا تشاور هنا وأنك قدمت إستقالتك وأنتهى الموضوع، إن كنت ترغب في إستشارة أحد فابحث عن من تثق به من داخل أو خارج المنظمة وشاوره لكن قبل تقديم الإستقالة!

أضف إلى ذلك أن مديرك أو زملاءك في العمل قد لا يكون رأيهم محايد بحكم تضررهم بهذا القرار، بلا شك هناك من يحبك ويبجث عن مصلحتك لكن هل تستطيع التأكد 100% أن كلامه معك سيكون محايد بالكامل فعلا؟

إذا كيف تخبر مديرك بمثل هذا القرار؟ وكيف تجيب عليه عندما يسألك إلى أين ستتجه؟

ببساطة، أخبره أنك وجدت فرصة وظيفية أفضل من نواحي متعددة وأنك قررت الإستقالة والإنتقال بناء على دراسة للموضوع. وإذا سألك إلى أين، إعتذر بلباقة وأخبره بأنك تفضل أن لا تتكلم في هذه التفاصيل إلى أن تتيسر كل الأمور وتباشر عملك الجديد.

وأختم هنا مقالتي بمقولة

“استعينوا على قضاء حوائجكم بالكتمان فإن كل ذي نعمة محسود”

للمزيد من المواضيع المماثلة أرجو زيارة  قسم الاسئلة والاجوبة

للمزيد من المعلومات حول هذه الزاوية ولمعرفة كيفية إرسال الاسئلة أرجو زيارة هذا الرابط كيف ترسل استفساراتك؟

23 Comments

Join the discussion and tell us your opinion.

طارق عبدالوهابreply
نوفمبر 28, 2012 at 08:11 صباحًا

احسنت اخ عبدالعزيز
لابد ان يكون الشخص كتوم فى مثل هذه الامور حتى يتيسر له المراد.
تحياتى,,

عبدالعزيز التميميreply
نوفمبر 28, 2012 at 10:11 صباحًا
– In reply to: طارق عبدالوهاب

أشكرك أخوي طارق.

تحياتي،

فيصل اليمنيreply
نوفمبر 28, 2012 at 05:11 مساءً

اوافقك الرأي اخوي عبدالعزيز..
رغم اني كنت غير مقتنع بهذا الرأي وابلغت الجميع بوجهتي في الثلاث مرات التي استقلت فيها..
لكن في الاخيرة كان هناك محاولات تأثير وتم استخدام اسم الوجهة بالتقليل منها كما ذكرت تماماً..حتى اني كدت ان اغير رأيي لولا انني استأنست بآراء اصدقاء وزملاء وكنت انت احدهم (شكرا مره اخرى)..
🙂

عبدالعزيز التميميreply
ديسمبر 01, 2012 at 10:12 صباحًا
– In reply to: فيصل اليمني

العفو أخوي فيصل،
تمنياتي لك الدائمة بالتوفيق في أمكان تعمل به 🙂

بدر فهدreply
نوفمبر 30, 2012 at 02:11 صباحًا

اخي الغالي عبدالعزيز

اتفق تماما مع وجهة نظرك في الموضوع.

عبدالعزيز التميميreply
ديسمبر 01, 2012 at 10:12 صباحًا
– In reply to: بدر فهد

شكرا ركل أخي العزيز بدر،

فهدreply
ديسمبر 05, 2012 at 09:12 صباحًا

مثل ماحصل معي تماماً ،، وجدت من التحطيم من الزملاء الكثير و ندمت أني أخبرتهم بمكان العمل الجديد

لكن في المرات القادمة الكتمان يكون هو العنوان ،، شكرًا لك استاذ عبد العزيز

عبدالعزيز التميميreply
ديسمبر 10, 2012 at 08:12 صباحًا
– In reply to: فهد

العفو عزيزي،
على الأقل نتعلم من هذه التجارب 🙂

شاكر لك تواجد وتواصلك.

mohammedfallatahreply
ديسمبر 10, 2012 at 11:12 مساءً

اجدت الجواب .
اتمنى لك التوفيق
دمت على الخير

عبدالعزيز التميميreply
ديسمبر 25, 2012 at 03:12 مساءً
– In reply to: mohammedfallatah

أخي محمد،

تواجدك معي هنا يشرفني،
شكرا لك.

مازن مساعدreply
ديسمبر 15, 2012 at 11:12 صباحًا

استاذ عبد العزيز :/

اجابة موفقة نشكرك على هذه المدونة الرائعة .

عبدالعزيز التميميreply
ديسمبر 25, 2012 at 03:12 مساءً
– In reply to: مازن مساعد

العفو أخي العزيز،
تواجدك يشرفني.

ماجدreply
يونيو 05, 2013 at 01:06 مساءً

انا كنت في طريقي الى العودة للقطاع الخاص ولكن بسبب الكلام السلبي من بعض الاصدقاء لم استطع المواصله في اتخاذ القرار وكان درس لن انساه ابدا

عبدالعزيز التميميreply
يونيو 08, 2013 at 11:06 صباحًا
– In reply to: ماجد

عندما اردت الإنتقال من قطاع حكومي إلى القطاع الخاص واجهت نفس الشيء وكان ذلك قبل سنوات عديدة. الحمد لله لم استمع لهم. وهذه من الدروس التي تعلمتها لا اخبر الناس عن مثل هذه الأمور.

محمد عبدالرسولreply
نوفمبر 06, 2013 at 03:11 مساءً

الله ينور عليك والله . كتير مننا بيقع فى المواقف دى وللاسف ما بيتعلم الا بعد فوات االوان .. تحياتى لك

عبدالعزيز التميميreply
نوفمبر 23, 2013 at 10:11 مساءً
– In reply to: محمد عبدالرسول

الف شكر لك اخوي محمد

دورات تنمية بشريةreply
نوفمبر 13, 2013 at 05:11 مساءً

فعلا كلامك صحيح .. الله ينور عليك

farhanreply
يونيو 21, 2014 at 10:06 صباحًا

بصراحه كلام منطقي جداا دائما في توقيع الاستقاله كثرة حديث لا معنى لك

موفق اخ عبدالعزيز

عبدالعزيز التميميreply
يوليو 01, 2014 at 03:07 مساءً
– In reply to: farhan

نرحبا أخوي فرحان،
اشكرك عزيزي

طلال العنزيreply
فبراير 12, 2015 at 10:02 صباحًا

الأخ العزيز أبو ليان

لا إضافة على ماقلت إلا ان بعض المدراء عند الإعتذار منه باسلوب لبق بعدم الافصاح عن الجهة الجديدة، يجدها عدم ثقة فيه وفي رأيه لتقديم النصيحه لك.

عبدالعزيز التميميreply
يونيو 10, 2015 at 03:06 مساءً
– In reply to: طلال العنزي

هذا لا يعني أن هذا حق مشروع لك، وعلى الشخص سواء كان مدير أو غير ذلك إحترام هذه الرغبة.

أنت لست هنا لطلب مشورة، أمنت هنا لتبليغ الخبر.

إن كنت تبحث عن المشورة فقم بذلك قبل تديم الإستقالة.

زيادreply
فبراير 22, 2015 at 09:02 صباحًا

اخوي عبدالعزيز كلام زي الفل واستفدت منه كثير,

بس تنويه بسيط:

اقضوا حوائجكم بالكتمان ليس حديث, قال عنه الامام احمد انه حديث موضوع.

شكرا لك وموفق

عبدالعزيز التميميreply
يونيو 10, 2015 at 03:06 مساءً
– In reply to: زياد

الف شكر لك أخي العزيز،

سأقوم بتعديل ذلك الان

اترك رد

%d مدونون معجبون بهذه: