رؤى وتجارب في
أشارك هنا أفكارًا وتجارب من مسيرتي في الموارد البشرية؛ عن بناء القدرات، وتطوير القيادات، والقرارات اللي تصنع فرقًا في العمل والمسار المهني.
ابدأ بما يهمّك
حرّك المؤشر بين الجانبين واختر مدخلك.
لممارسي الموارد البشرية
رؤى في قيادة المنظمات، وإدارة المواهب وتطوير القدرات، وأنظمة الأداء والمكافآت.
ادخل من هنالوظيفتك ومسارك المهني
من البحث عن فرصة والاستعداد للمقابلة، إلى تطوير مهاراتك واتخاذ قراراتك المهنية بثقة.
ادخل من هناالأحدث من المعرفة
نموذج ٧٠–٢٠–١٠… المظلوم والمسكين
ما أصل نموذج السبعين عشرين عشرة؟ قراءة في أبحاث تطوير القيادات وحدود تعميم نسبها، وكيف نستفيد من تكامل مصادر التعلّم وفق احتياج الموظف وخبرته.
ترقّيت… إذًا المشكلة كانت فيكم!
مقابلة خروج، وسؤال من مدير، ثم خبر ترقية بعد سنوات. قصة عن اختلاف أساليب العمل، وما يمكن أن تعنيه فرصة جديدة بعد تجربة صعبة.
بسم الله، عدنا
في يونيو ٢٠١٢، كتبت أول تدوينة هنا بعنوان «بسم الله بدأنا». كان قالب ووردبريس وقتها يحمل عبارة «مدونة ووردبريس أخرى»، وأذكر أنني كتبت بصراحة…
كيف أحصل على وظيفة ممتازة؟
في بودكاست سند، أناقش كيف تستعد لفرصة وظيفية أفضل، من بناء المهارات وتقديم نفسك في السيرة والمقابلة، إلى تطوير خبرتك واتخاذ قرار الانتقال في…
ثلاث أفكار تبدأ منها
متى تقدم إستقالتك؟
الاستقالة شبح يؤرق البعض ويسمرهم مكانهم أو نقطة إنطلاق جديدة وتغيير حان أوانه. من أكثر الأسئلة اللي تصلني هي متى استقيل، ولماذا؟ هل ٣ سنوات…
الأستاذ عبدالعزيز التميمي أحد أعضاء النادي
مداخلة قصيرة من مؤتمر ATD 2019 حول تجربة الحضور، ومن يمكنه الاستفادة من المؤتمر والمعرض.
ضرر التنقل السريع بين الوظائف (ريل بودكاست نص يوم)
مقتطف من بودكاست نص يوم عن التوازن في الانتقال الوظيفي، وأثر الرحيل السريع المتكرر على نضج الخبرة.
من البدايات إلى القيادة والتأثير
مسيرة بدأت مبكرًا، وتدرّجت عبر قطاعات متعددة إلى قيادة الموارد البشرية وتأسيس منظومات المواهب. أشارك ما تعلّمته من التجربة في العمل والكتابة والحوارات المهنية.
خبرة تتّسع بالحوار
مؤتمر الابتكار في الموارد البشرية SHRIS
جلسة حول سرعة التعلّم ومواكبة التغيّر في المنظمات.
ATD26: بناء وتطوير القدرات البشرية
حوار حول الدروس الاستراتيجية من المبادرات الوطنية في بناء القدرات البشرية في المملكة.
إدارة الكفاءات: حوار ولاء بلس
حوار عبر الإنترنت حول تحديد فجوات الكفاءات وتطوير الحلول.
لنتحدّث عن مشاركتك القادمة
لدعوات المشاركة في المؤتمرات والجلسات المهنية، واللقاءات التلفزيونية والإذاعية والبودكاست.
تواصل ودعوات المشاركة ←