رؤى وتجارب في
أشارك هنا أفكارًا وتجارب من مسيرتي في الموارد البشرية؛ عن بناء القدرات، وتطوير القيادات، والقرارات اللي تصنع فرقًا في العمل والمسار المهني.

ابدأ بما يهمّك
حرّك المؤشر بين الجانبين واختر مدخلك.
لممارسي الموارد البشرية
رؤى في قيادة المنظمات، وإدارة المواهب وتطوير القدرات، وأنظمة الأداء والمكافآت.
ادخل من هنالوظيفتك ومسارك المهني
من البحث عن فرصة والاستعداد للمقابلة، إلى تطوير مهاراتك واتخاذ قراراتك المهنية بثقة.
ادخل من هناالأحدث من المعرفة

المدونة تعود
في يونيو ٢٠١٢، كتبت أول تدوينة هنا بعنوان «بسم الله بدأنا». كان قالب ووردبريس وقتها يحمل عبارة «مدونة ووردبريس أخرى»، وأذكر أنني كتبت بصراحة أن هذا آخر شيء أريده. كنت أريد أن أشارك ما تعلمته في الموارد البشرية، وأساهم في…

بعد العاشرة ليلًا
كنت في مكتبي بعد العاشرة ليلًا حين جاء مدير الإدارة. موقف من مرحلة مبكرة في مسيرتي المهنية، ما زلت أذكره وأقدّر صاحبه.

التعاقب الوظيفي: من تحديد الأسماء إلى بناء الجاهزية
كيف يتحول التعاقب الوظيفي من قائمة أسماء إلى جاهزية فعلية؟ ثلاث ممارسات لبناء القدرات، وتطوير المرشحين، وربط الخطة باحتياجات المنظمة.

كيف أحصل على وظيفة ممتازة؟
في بودكاست سند، أناقش كيف تستعد لفرصة وظيفية أفضل، من بناء المهارات وتقديم نفسك في السيرة والمقابلة، إلى تطوير خبرتك واتخاذ قرار الانتقال في…
ثلاث أفكار تبدأ منها

الأوصاف الوظيفية
ما الذي يجب أن يوضحه الوصف الوظيفي؟ أناقش مكوناته ودوره في تنظيم العمل، والأخطاء التي تجعل الوصف طويلًا أو بعيدًا عن واقع الوظيفة.

النادي السعودي لرأس المال البشري — المسار المهني لمحترفي الموارد البشرية

كيف تتعرف على شركات التوظيف الوهمية
أشارك مؤشرات تستدعي التحقق من عروض التوظيف، وتجربة تؤكد أهمية فحص الجهة قبل دفع المال أو تقديم معلومات حساسة.
من البدايات إلى القيادة والتأثير
مسيرة بدأت مبكرًا، وتدرّجت عبر قطاعات متعددة إلى قيادة الموارد البشرية وتأسيس منظومات المواهب. أشارك ما تعلّمته من التجربة في العمل والكتابة والحوارات المهنية.
خبرة تتّسع بالحوار

مؤتمر الابتكار في الموارد البشرية SHRIS
جلسة حول سرعة التعلّم ومواكبة التغيّر في المنظمات.

ATD26: بناء وتطوير القدرات البشرية
حوار حول الدروس الاستراتيجية من المبادرات الوطنية في بناء القدرات البشرية في المملكة.

إدارة الكفاءات: حوار ولاء بلس
حوار عبر الإنترنت حول تحديد فجوات الكفاءات وتطوير الحلول.
لنتحدّث عن مشاركتك القادمة
لدعوات المشاركة في المؤتمرات والجلسات المهنية، واللقاءات التلفزيونية والإذاعية والبودكاست.
تواصل ودعوات المشاركة ←