مالفرق بين cv و Resume وما هي ال Cover Letter؟

 

وصلتني هذه المجموعة من الاسئلة من الأخ أحمد الجمعة وكان يشير إلى تدوينة كتابة سيرة ذاتية ناجحة

مجهود تشكر عليه الصراحه … اذا ممكن عندي كم سوءال،اسف على الاسئله الكثيره :) والله يعيطيك العافيه على المجهود

السؤال الأول

وش الفرق بين ال resume وال CV

الجواب

المتعارف عليه لدينا لأنه لا يوجد فرق وإنما هناك اختلاف في المسميات، البعض قد يضيف أن ال CV في الغالب تكون أطول من ال Resume وقد تحتوي على معلومات بتفاصيل أكبر. هذا الفرق قد لا يكون ذو أهمية لمسؤول التوظيف، فكلا
هما في الغالب يرمزان لنفس الشيئ.

السؤال الثاني

القسم الثاني “نبذه مختصره”، الصراحه جديده علي هالمعلومه.. ممكن اعرف وش الاسم المتعارف عليه بالانجلش.

الجواب

المتعارف على النبذة المختصرة في اللغة الانجليزية هي “Summary”

السؤال الثالث

ما رايك بفصل المؤهل العلمي عن الدورات التدريبيه؟ انا اعتقد فصلها افضل.. بس ودي اعرف رايك

الجواب

فصل المؤهل العلمي عن الدورات مناسب خاصة إذا أنت كنت ترغب في تسليط الضوء على المؤهل. لا تنسى أنك تستطيع الإشارة للمؤهل في “النبذة المختصرة” كأن تقول “مبرمج حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية الخ…”

السؤال الرابع

اخر سؤال، اغلب الشركات الاجنبيه تطلب cover letter. هل عندك خلفيه وش تحتوي عليه ؟ اتوقع انها شبيهه بالنبذه المختصره اللي ذكرتها كقسم من السيره الذاتيه

الجواب

فعلا الشركات الأجنبية تطلب “Cover Letter” مع السيرة الذاتية لكن في العالم العربي قد لا تكون معروفة أو ذات أهمية. ما تحتاج لمعرفته أنها فرصة إضافية لك لربط مهاراتك وقدراتك مع الوظيفة التي تقدمت لها. ال “Cover Letter” هي مقدمة تعريفية عنك أنت يمكنك فيها التحدث عن ما يجعلك أنت الشخص المناسب للوظيفة من خلال التطرق لمتطلبات ومسؤولويات الوظيفة وربطها بخبراتك ومهاراتك. كذلك تستطيع أن تشير إلى بعض الأمور التي لم تتطرق لها في سيرتك الذاتية بتفصيل مثلا دراستك والمؤهل الذي حصلت عليها أو ورقة عمل أو بحث قمت أنت بكتابته. باختصار هي مساحة لك لعرض مهارات التواصل والكتابة لديك والتسويق لنفسك بشكل أكبر.

 

للمزيد من المواضيع المماثلة أرجو زيارة  قسم الاسئلة والاجوبة

للمزيد من المعلومات حول هذه الزاوية ولمعرفة كيفية إرسال الاسئلة أرجو زيارة هذا الرابط كيف ترسل استفساراتك؟


النقاش

أرحب برأيك وتجربتك حول موضوع هذا المحتوى. تُراجع التعليقات قبل نشرها، ولن يظهر بريدك الإلكتروني للزوار.

    1. أختي مريم،

      كتابتها تعتمد على كل حالة تقديم. تحتاجين لإقناع الشركة بأن ما تمتلكين من خبرة سيضيف لهم ويتؤام مع ما يبحثون عنه. أنظري للموضوع وكأنك تقدمين نبذة بسيط عن نفسك وإنجازاتك وكيف أن ×براتك ومهاراتك يمكنها أن تساعد الشركة وحاولي دائما الربط بينهما وإيجاد العلاقة المشتركة.

      تحياتي لك

  1. بعض الملاحظات علي السيرة الذاتية :

    1 – الكتابة بلغة عربية او اجنبية سليمة علي حسب الجهة المُقَدَم اليها طلب العمل .

    2 – خطاب توصية مع السيرة الذاتية تبين فية رغبتك في العمل في الوظيفة المُعلَن عنها مع تحديد هدفك بدقة .

    3 – صورة شخصية حديثة توحي بالإنضباط .

    4 – كتابة الدورات التدريبية مع تاريخ ومكان كل دورة مع وجود اصول لشهادات الدورات كذلك مهارات اللغات والحاسب الآلي و التنمية البشرية وما الي ذلك ايضاً خبرات العمل السابقة خصوصاً ما يرتبط بالوظيفة .

    5 – من الأفضل أن يكون عدد ورقات السيرة الذاتية ورقة او اثنان حتي يستطيع صاحب العمل أن يقرأها لأنة غالباً سيكون امامة الكثير من السير الذاتية التي علية أن يقرأها فحاول الإختصار دون الإخلال بالمطلوب .

شارك برأيك

أرحب برأيك وتجربتك. تُراجع التعليقات قبل نشرها، ولن يظهر بريدك الإلكتروني للزوار.


هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

عبدالعزيز التميمي

تمتد مسيرتي في الموارد البشرية لأكثر من عشرين عامًا، تدرّجت خلالها من البدايات في التدريب إلى مسؤوليات قيادية عبر قطاعات متعددة. أكتب هنا عن الإنسان والقيادة والعمل.

أعجبتك المقالة؟

تصلك المقالات الجديدة على بريدك، بلا إزعاج.

لنتحدّث عن مشاركتك القادمة

لدعوات المشاركة في المؤتمرات والجلسات المهنية، واللقاءات التلفزيونية والإذاعية والبودكاست.

تواصل ودعوات المشاركة ←

الإرشاد المهني الفردي

الإرشاد المهني الفردي — تسجيل اهتمام

سجّل اهتمامك ←