عدنا لأسئلة مسؤولي التوظيف عديمة المعنى والفائدة اليس كذلك؟ طبعا هذا غير صحيح، لا يوجد سؤال في المقابلة الوظيفية يطرح ويكون عديم الفائدة أو دون معنى، كل ما تحتاج إليه عزيزي المرشح هو فهم السؤال وما هو الغرض منه وماذا يقيس بالظبط؟ سؤال الأهداف المستقبلية من أشهر وأحب الأسئلة لمسؤول التوظيف وذلك لأنه يعطي تصور […]
اقرأ المزيد ←هذا سؤال وصلني من أحد القراء للمدونة وها أنا أجيب. قد يبدوا هذا السؤال صغير وغير مهم عند البعض ولكني أراه مهم جدا جدا لمجموعة من الإسباب سنتحدث عنها هنا. في البداية، أحب أن أنوه أنني من الأشخاص الذين يؤمنون أنه متى ما تم تقديم الإستقالة فيجب أن لا يتراجع عنها الشخص وأيضا على الشركة […]
اقرأ المزيد ←الاستقالة شبح يؤرق البعض ويسمرهم مكانهم أو نقطة إنطلاق جديدة وتغيير حان أوانه. من أكثر الأسئلة اللي تصلني هي متى استقيل، ولماذا؟ هل ٣ سنوات كافية أو لا؟ وغيره وغيره من الأسئلة. للأسف البعض يعتمد على أسباب خاطئة والآخر قد يستعجل ويستقيل لسبب واحد فقط قبل التأكد من الموضوع ودراسته بشكل وافي. لدي نظرية تعتمد […]
اقرأ المزيد ←وصلني تعليق على تدوينة اساطير السعودة من أحد قراء المدونة الذي رمز لإسمه بـ “غير سعودي”، سأختصر قي اقتباساتي له ولمن يرغب في قراءة تعليقه كاملا يمكنه ذلك هنا: أساطير السعودة – لماذا لا يتم توظيف السعودي في الشركات؟ لقد قمت بإعادة صياغة بعض الجمل للاختصار فقط دون المساس بالمعنى، الكلام الموجود داخل مربع الاقتباس […]
اقرأ المزيد ←تم بحمد لله إعلان تأسيس النادي السعودي لرأس المال البشري الشهر الماضي والذي يمثله مجموعة من أمهر وأكفأ الممارسين للموارد البشرية في السعودية. كان للقاء الأول رائعا حيث تم فيه الإعلان عن النادي وخططه المستقبلية. واليكم نبذة عن أهداف النادي ومخططاته اشاركها معكم: الرؤية أن نكون المنتدى المفضل لدى جميع ممارسي الموارد البشرية في المملكة […]
اقرأ المزيد ←وصلني هذا السؤال من الأخ أياد العطية أبو ليان, السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤالي هو , ليه يُفضل الاجنبي على السعودي في الوظائف؟؟ هو بس لان راتبه اقل؟ الغريب انه كل الدول بالعالم تعطي الافضلية لمواطنيها بالتوظيف الا عندنا؟؟ تصور اني تفاجأت اني القى مدراء توظيف ومسؤلي توظيف اجانب عندنا بالسعودية؟؟ قبل كم يوم […]
اقرأ المزيد ←إخواني وأخواتي الأعزاء، في البداية أعتذر عن عدم طرحي لأي تدوينات أو مقالات الأسابيع الماضية. الفترة الماضية كانت فترة إنتقالية لي على الصعيد المهني حيث قدمت إستقالتي من شركة العلم وإنتقلت للعمل مع شركة أخرى. سأبدأ العمل في شركتي الجديدة السبت القادم بإذن الله وأرجو منكم الدعاء لي بالتوفيق. ركزت في الأيام الماضية في العمل […]
اقرأ المزيد ←كتابتك لسيرة ذاتية جيدة هي أول خطوة تقوم بها للحصول على فرصة وظيفية مناسبة لك. هناك خطوات أخرى لاحقة يجب أن تقوم بها كباحث للوظيفة حتى تضمن أفضل إنتشار لسيرتك الوظيفية وبالتالي أكثر عدد مكن من الفرص الوظيفية. في البداية، إن لم تكن قد إطلعت على مقالتي حول كتابة سيرة ذاتية ناجحة فيمكنك قراءتها هنا […]
اقرأ المزيد ←في عالم مثل الذي نعيش فيه الان، تتحكم فيه الشبكات الاجتماعية والانترنت وقواعد البيانات، اصبح من الضروري علينا التعايش مع ادوات هذه الانظمة ومعرفة كيفية استخدامها حتى في العملية التوظيفية. فإحدى أهم النقاط التي يغفل عنها الباحث عن العمل هي الاستخدام الصحيح للكلمات الدلالية، فعندما يقوم الشخص في البحث في الانترنت من خلال جوجل أو […]
اقرأ المزيد ←هناك العديد من طرق احتساب الزيادات السنوية بعضها واضح وصريح مثل، “في حال حصولك على تقييم حسب المتوقع (3 من 5) فستحصل على زيادة 5% وفي حال حصولك على تقييم متمييز (5 من 5) فستحصل على زيادة 8%“. وبعضها يعتمد على معادلات حسابية وعلى معطيات ومتغيرات أخرى فلا يمكن تحديد نسبة الزيادة بشكل واضح. كما […]
اقرأ المزيد ←