أحببت أن أقدم طريقة مختلفة للتعامل مع اسئلة المقابلات الوظيفية، ولذا اضفت طريقة التعامل مع اسئلة المقابلة الوظيفية من جانب المرشح وكذلك جانب مسؤول التوظيف. خلال سنوات عملي الماضية والتي شملت على حضوري مقابلات وظيفية أكون فيها أنا المرشح أو حضوري مقابلات وظيفية يكون زميل لي هو من ينفذ المقابلة، وجدت أن المقابلات ليست مشكلة […]
اقرأ المزيد ←هذا السؤال من آكثر الأسئلة انتشارا واستخداما وكثيرا ما يفشل المرشح ومسؤول التوظيف في تحقيق الفائدة المرجوة منه. للمرشح أقول: تنفس الصعداء ولا تقلق، هذه فرصتك لابراز آفضل ما لديك في الجانبين وتستطيع أت تستغل كلا من نقاط الضعف والقوة إلى مقومات تعمل على زيادة أسمهمك لدى مسؤول التوظيف. اربط اجاباتك حول المهارات الوظيفية دائما […]
اقرأ المزيد ←الإنطباع الأول من أهم جوانب الحياة وهي طبيعة البشر. المقابلات الوظيفية لا تختلف عن ذلك أبدا، فأول 5 دقائق منها كفيلة بأن تجعلها مقابلة ناجحة أو تهوي بها للفشل. أنت كمسؤول توظيف أكثر ما تريده هو أن تعطي صورة إيجابية واحترافية عن منظمتك وعنك أنت أيضا. كذلك تريد أن تخفف من الضغط النفسي والتوتر لدى […]
اقرأ المزيد ←السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أول ما سجلت وحملت مدونة Word Press على الموقع هنا، كان يجي معها قالب افتراضي مكتوب فيه “مدونة ورد بريس أخرى”! وأنا بصراحة، آخر شي ابيه أن هذي المدونة تكون مدونة ورد بريس أخرى! أول تدوينة لي هنا وأنا متعمد تكون بالعامية، لأني بصراحة ما ابي هالتدوينة تكون رسمية. ابي […]
اقرأ المزيد ←